группа компаний "Севертранс"

Отрицательных отзывов у меня нет. Позволю не согласиться с отзывами предыдущих коллег о Галине Гасановне. Она грамотный специалист и интеллигентный человек. Именнос с её приходом в компанию кадровая служба заработала так как это должно быть. Очень много новшеств она привнесла в работу компании. Я думаю люди, которые о ней негативно отозвались - это неудачники, с которыми она просто рассталась в целях оптимизации работы. Так все просто.

КАЛ. Работницу ок выгнать пендалем под жирную жопу.

В компании есть только ОДИН нормальный человек, это управляющий Фролов Д.А. , который умеет руководить и мыслить, все остальные сотрудники, подобранны из других компаний, которые не устраивали предыдущих работодателей. На данный момент на Севертрансе творится хаос, опытные сотрудники уходят из-за низких зарплат и ужасного отношения к себе. Коллектив не дружный вокруг все стучат и подставляют друг друга.

Склад находится в плачевном состоянии. Руководство само НЕ ЗНАЕТ как выйти из данного кризиса.

Полностью согласна с передыдущим отзывом о начальнике отдела кадров. Азербайджанцев вообще нельзя подпускать к кадрам, так как в отделе кадров должны быть лояльные, отзывчивые люди, ведь именно они оставляют впечатление о компании. У этой дамы - настоящее имя Садыхова Гоча Гасан-кызы, требовала себя называть Галиной Гасановной, вообще отсутсвует понятие порядочности, внешне очень похожа на Берию и по манере поведения тоже. Очень хотелось узнать - откуда же свалилось нам такое счастье? Из какой компании? Спрашивали у девушек в отделе кадров: что написано у нее в трудовой? Ответ: трудовой книжки Садыховой в отделе кадров нет и не было никогда, хотя это грубое нарушение. Вообще возникает такое ощущение, что человек в кадрах никогда не работал. Пока у руля такие люди - у этой компании нет будущего и нормального климата. При увольнении практически у каждого обида именно на отдел кадров! Флаг вам в руки - рулите Гонча Гасан-кызы!

Соблюдение ТК, довольно условно.

Расчет переработки, приблизительный.

Понятие индексации з.п. отсутствует.

Подписание нелепых договоров о совмещении (вместо переработки)

Понятие совмещение отсутствует полностью.

Отсутствие четкой должностной инструкции.

Начальник О.К. АзерБайжан- все как на рынке. Я- НачаЛник.

Что Хочу то верчу. Ты о