Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

ГБУ Малый бизнес Москвы

ГБУ МБМ

Центры услуг для бизнеса (ЦУБ) – это консультационные пункты для предпринимателей на базе ГБУ «Малый бизнес Москвы». В каждом из 15 Центров (во всех административных округах Москвы, в Межрайонной ИФНС России №46 по г. Москве, в ЦДП, в МФЦ ЦАО и МФЦ ЮЗАО) оказывается бесплатная консультационно-методическая поддержка по вопросам создания и ведения бизнеса, в том числе по мерам финансовой и имущественной поддержки от города, вопросам налогового, бухгалтерского учета и нормативного регулирования.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 225-14-14
Email: info@mbm.ru
Сайт: www.mbm.ru
Отзывы об ГБУ Малый бизнес Москвы 30
Аноним
01/04/2014
Плюсы в работе
Происходит какой никакой карьерный рост в территориальных подразделениях.
Отрицательные стороны
Опять творится не пойми что! Штатку до сих пор не утверждают с октября месяца, а уже апрель! Сколько можно то?

В территориальных подразделениях на работу взять новых консультантов не могут, а ведь им ставят большие планы, и госзадание по сути выполняют только они... Но зато штат начальства и головного офиса у нас раздут до нереальных размеров!!! Куча замов и у этих замов непонятная толпа начальников, которые тоже ничего не делают! Руководят друг другом, наверное... Опять создаются непонятные отделы и должности (управление над всеми управлениями или отдел франшизы). В головном офисе работает более 100 человек, но подразделениях у нас не более 60 консультантов всего, у которых еще и зарплаты мизерные! Премий,как таковых, нет. Лучше б штат в головном сократили, ремонт нормально доделали подразделениям и зп увеличили! Департамент то куда опять смотрит? Когда ж это прекратиться все???
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
26/03/2014
Плюсы в работе
Надежда на нового генерального директора
Отрицательные стороны
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
29/01/2014
Плюсы в работе
Сотрудники поверили в чудеса и надеются, что в Департаменте их защитят от произвола
Отрицательные стороны
ГБУ временно возглавил липовый кандидат наук. Посмотрите экспертизу независимого сайта Диссернет, на то, сколько и откуда списано. Над Буртником Иваном скорее всего сжалился его научный руководитель, т.к. большую часть Иван просто списал из диссертации своего научного руководителя от 2002 г., а Иван "защитился" в 2006. До каких пор неучи будут руководить компаниями? Если ему это спускают в Сколково, то на госслужбе такое не должно происходить!

http://wiki.dissernet.org/w/BurtnikIS2006.html
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
дильшод абдрасулов
29/01/2014
Плюсы в работе
я работаль кампания гбу хароший

очинь любиль начяльник миня взяль работа начялькам

я работал мигафон и капаль канава на стройка в масква

очинь хароший фирма очинь добрый люди и денге мине платиль многа я мама кармиль и свой любимый ишак

начальника писька драчиль и премия мине платиль

жилаю всем успехи и хароший работа в масква

нас тут любют рузке дураки а ми всех патихоньке атправим сибир снег убирать
Отрицательные стороны
нету атрицательних
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ссс Ллл
29/01/2014
Плюсы в работе
ГБУ покидают руководители один за одним, почему, почему так быстро не известно, после себя оставляют руководить своих помощников, ведь больше некому . А помощники не простые, например, Ирина Брыкова была уволена из Тендерного комитета, интересно почему, попробуем расследовать. Чувствуем не все там было для неё просто....
Отрицательные стороны
Ждем стабильности
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ссс Ллл
23/01/2014
Плюсы в работе
сплоченный коллектив, желание работать
Отрицательные стороны
Всем доброго дня. Судя по всему, ГБУ ожидает очередной виток нововведений. Молчанов покидает свой пост, отсюда вопрос: кто станет приемником? Только не говорите, что Тихонов! В это случае всем старослужащим и москвичам можно увольняться (не для кого не является секретом его особая любовь к гастарбайтерам и своим людям). В этом случае они долго не протянут: работать, однако, некому будет. Вариант прихода Буртника Ивана выглядит более правдоподобным (они с Молчановым давно все на двоих делят). Если учесть его «принцип невмешательства ни во что», то ГБУ остается на откупе у Тихонова и компании. Так что куда ни кинь, всюду клин. Остается только надеяться на мудрость Департамента и вливание свежей или незараженной крови.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
22/01/2014
Плюсы в работе
Коллеги, объясните мне, пожалуйста, когда мир ГБУ перевернулся? Ведь была здоровая организация, с отличным коллективом, а теперь - это шоу про уродов и людей. Где берут таких начальников, их что в специальных цистернах выращивают, где чувства совести, порядочности и умения работать исключают на генетическом уровне? Шоу Буртник-Тихонов-Горбунов потеряло одного члена, но его место занял достойный наследник - Сизов-Головачева. Радуйтесь! Шоу продолжается! А шоу «высокопрофессиональных начальников филиалов» Арянова-Асророва-Агамова и (мужская партия) Саляхов-Григорьев не сходит с арены. Что не день, то новая программа. Может их «деятельность» на utube выкладывать? Хоть народ развлечем, все польза для бизнеса!
Отрицательные стороны
Происходят правильные ампутации
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
24/12/2013
Плюсы в работе
еще не все развалилось
Отрицательные стороны
Наша организация действительно сильно изменилась! Но не в лучшую сторону,....Руководители не достигли успеха в бизнесе и решили обогатиться за счет государства создав кормушку для приближенных, а так же для того, чтобы не напрягаясь заниматься своими другими вопросами (Все что отмечено в отзывах - реальность, Тихонов СС только и смог повесить плакаты со своей… лицом в каждом уголке филиалов и обязать вскакивать консультантов каждый раз как входит человек....а самое главное - во всех проколах руководителей виноваты рядовые сотрудники, например как в ситуации с финансовыми субсидиями.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
23/12/2013
Плюсы в работе
коллектив, рабочее место
Отрицательные стороны
постоянные проверки контролем качества- это еще полбеды, а то, что нас отправили проверять претендентов на получение субсидии и при этом один и тот же субъект был проверен по нескольку раз несколькими проверяющими-вот это точно беда!руководство ничего не знает о состоянии дел в организации или не хочет знать!вместо то, чтобы нормально функционировало подразделение, консультанты почти в полном составе были отправлены на проверки!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ссс ллл
23/12/2013
Плюсы в работе
зп, офисы нормальные, с предпринимателями интересно общаться, помогать.
Отрицательные стороны
Много всего сказано в других отзывах, но хочется добавить и от себя. Беспредел «молчановской элиты» превосходит все границы: кто не из Мегафона и не друг, тот плохо работает!» И неважно, что друзья ничего не умеют и не знают (они всегда чужими показателями прикрыться могут), а опытным сотрудникам предлагают уволиться. Интересно, когда они одни останутся, кто работать будет? Хотя вряд ли они на такие глубокие мысли способны, деньги и власть куда занимательнее. Молчанова даже вызов в прокуратуру не образумил. О чем Департамент думает или им это выгодно?

А как вам нравится сочетание Буртник и липовые субсидии, вот позор-то... Он с Петько Марией тысячу лет знаком, может быть у нас и липовые студенты на президентской программе еще прокуратура обнаружит...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать отзыв про ГБУ Малый бизнес Москвы