Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ГБУ Малый бизнес Москвы

ГБУ МБМ

Центры услуг для бизнеса (ЦУБ) – это консультационные пункты для предпринимателей на базе ГБУ «Малый бизнес Москвы». В каждом из 15 Центров (во всех административных округах Москвы, в Межрайонной ИФНС России №46 по г. Москве, в ЦДП, в МФЦ ЦАО и МФЦ ЮЗАО) оказывается бесплатная консультационно-методическая поддержка по вопросам создания и ведения бизнеса, в том числе по мерам финансовой и имущественной поддержки от города, вопросам налогового, бухгалтерского учета и нормативного регулирования.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 225-14-14
Email: info@mbm.ru
Сайт: www.mbm.ru
Аноним
24/12/2013
Плюсы в работе
еще не все развалилось
Отрицательные стороны
Наша организация действительно сильно изменилась! Но не в лучшую сторону,....Руководители не достигли успеха в бизнесе и решили обогатиться за счет государства создав кормушку для приближенных, а так же для того, чтобы не напрягаясь заниматься своими другими вопросами (Все что отмечено в отзывах - реальность, Тихонов СС только и смог повесить плакаты со своей… лицом в каждом уголке филиалов и обязать вскакивать консультантов каждый раз как входит человек....а самое главное - во всех проколах руководителей виноваты рядовые сотрудники, например как в ситуации с финансовыми субсидиями.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
илья
15/01/2014
А его разве не уволили? Все ждут этого события, от него как от козла молока, толку нет, разрушил все что мог. Сажать таких надо.
ххх
15/01/2014
Он и Молчанов в отпуске были - поэтому и тихо, спокойно можно работать. Гнать их надо к чертям
Ольга
19/01/2014
Все происходящее в ГБУ - отличный материал для уголовного дела.
Дмитрий
20/01/2014
Надо, чтоб Молчанов поставил вместо Тихонова Буртника руководить филиалами, тем самым убережет себя от нарушений законов Тихоновым и его приближенными, чтоб больше не ставил детей руководить филиалами, лишь бы они преданно смотрели ему в глаза. А Буртнику нужно снять/уволить/перевести тех директоров, кого привёл Тихонов, иначе они продолжат начатое Тихоновым и будут продолжать нарушать законы, увольнять сотрудников "по собственному желанию", провоцировать тупостью скандалы с сотрудниками. После зачистки кадров, "прославивших" наше гбу в отзывах предпринимателей, Буртник может продолжить заниматься своим СКОЛКОВО, а мы продолжим выполнять планы по консультациям. Из-за того, что Буртник всем известен, как зам в принципе ничего не делающий, не лезущий к подчиненным с вопросами, отчетами и всякой ерундой, он нравится всем больше.
Написать ответ