ЭнергоСтар

Уважаемые посетители форума!



Напоминаю Вам, что в сети интернет Вы не анонимны и можете быть идентифицированы по IP адресу Вашего компьютера. Помните, что Вы несете ответственность за оставленные отзывы:



Статья 129. Клевета

1.Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию,

— наказывается штрафом в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.

2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, —

наказывается штрафом в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев.



3. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, —

наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет.



Статья 130. Оскорбление

1. оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме,

- наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)



Статья 23. Конституции РФ

1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.



В соответствии со ст.21 Конституции Российской Федерации достоинство личности охраняется государством и ничто не может служить основанием для его умаления. ст.129 УК об уголовной ответственности за клевету является одной из государственных гарантий, обеспечивающих достоинство личности, включая судебную защиту.



В соответствии с п. 1, ст. 1064 ГК РФ: Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

начнем по порядку:

1) Марию постоянно дергают телефонными звонками - пришлось ждать порядка 30-40 минут начала встречи.

2) Офис не фонтант, вопрос к привередливому офисному планктону(для меня не критично)

3) Уровень хауса в компании исходя из услышанного порядка 6-7 баллов, из 10 возможных.

4) Собеседование проходило порядка 1 часа остальное время пришлось ждать в итоге потраченного времени с 12 часов до 15. когда стал собираться уходить зашел непонятный человек, и с изумлением спросил:" а Вы что уходите?"... не представился, не сказал кем он является в компании. на мое уточнение сколько придется общаться с ним, начался гонор, что типо я пришел к ним в поиске работы и мог бы подождать весь день и вообще я сам должен был уточнить что чего и когда, в итоге за 2 минуты общения решил со мной вообще не общаться показывая это всем своим видом... (может быть он и адекватный руководитель, но правил этикета и уважения у молодого человека не увидел)



Лояльность лояльностью, но такого хамства как то хватило. Видимо и работа так же кипит, как и данный человек ходит на встречи с кандидатами. И внешний вид конечно best of the best.



исходя из выше перечисленного делаю вывод - жаль потраченного времени. хотите скататься и потратить пару своих часов дерзайте.

ОТДЕЛ КАДРОВ ЭТО ЛИЦО КОМПАНИИ !



Собеседование на высоте)), 40 минут прождал, до меня заходили люди какие то, видимо тоже на собеседование, на другую должность, монтажника, сварщика что ли,.... непонятно.... (как отдел кадров или агенство), я так и не понял планирует время собеседования для кандидатов, в итоге собеседование началось, были рассказы, какие они крутые ребята, на какую сумму контракты заключены, блаблабла... такое ощущение, как будто хвалились, а не рассказывали про себя,... когда я это все слушал, а осадок то уже был, кому понравиться ждать 40 минут, это же не зал ожидания,..... по разговору я понял чем они занимаются, когда дошел разговор по ЗП, какие ваши ожидания, я сказал,что я хочу получать,....в итоге мне так и не ответили,....... девушка вышла снова куда то позвонить, ...через десять минут заходит господин с косичкой, непонятной опрятности, и говорит расскажите что вы и кто вы, а понял, что я ПОПУГАЙ... Хотелось встать и уйти !!! Но уважение некое было к людям... в итоге рассказав по второму кругу что я и кто, мне сказали вы нам не подходите)), (потому что лично я в продажах строй.продукта работал, а не строй. услуг.....) выйдя из помещения девушка мне предложила еще пару каких то непонятных вакансий, и я понял, что тут работают "настоящие профессионалы", и бегом ушел оттуда, такого собеседования у меня никогда не было странного и не профессионального, поехал туда ради интереса, т.к. рядом с домом, отзыв написан на одном дыхании после приезда с собеседования, писал как есть, не мне вам советовать идти туда работать или нет, но попытка была ужасная !!!

компания - прокладка с пустыми амбициями, до высокого звания "шарашкина контора" явно не дотягивает. руководство смешное, принимать на веру все что они говорят и обещают - просто несерьезно ввиду неисполнения ими самими элементарных обязанностей по обеспечению работника всем необходимым для работы, без чего, собственно сама работа не может быть выполнена в полном объеме и с надлежащим качеством. среднее звено, мягко говоря, некомпетентно как профессионалы, при этом требуют от специалистов "всё и сразу" и в каких-то диких объемах, явно "не по окладу", впадают иногда в бред, рассказывая "как здесь хорошо и никтоникогонеобманывает". на местах профессионалы есть, держатся в силу разных жизненных обстоятельств. однако основной контингент - недавно пришедшие. ротация присутствует, и немалая. все посулы - пустые слова, мотивация=0, заработать невозможно, обещанную з.п. вам выдадут спустя 1,5 месяца работы (если сдюжите), однако могут выдать небольшой "аванс" после 2-х, 3-х недель работы, без этого не знаю, работал бы вообще у них кто-нибудь.

если все-таки решились на работу в данной компании, то будьте готовы к отсутствию малейших условий, постоянным разъездам, большим объемам работ и небольшой зарплате с большой задержкой.

руководство смешное, принимать на веру все что они говорят и обещают - просто несерьезно ввиду неисполнения ими самими элементарных обязанностей по обеспечению работника всем необходимым для работы, без чего, собственно сама работа не может быть выполнена в полном объеме и с надлежащим качеством. среднее звено, мягко говоря, некомпетентно как профессионалы, при этом требуют от специалистов "всё и сразу" и в каких-то диких объемах, явно "не по окладу", впадают иногда в бред, рассказывая "как здесь хорошо и никто никого не обманывает". на местах профессионалы есть, держатся в силу разных жизненных обстоятельств. однако основной контингент - недавно пришедшие. ротация присутствует, и немалая. пустые слова, мотивация=0, заработать невозможно, обещанную з.п. вам выдадут спустя 1,5 месяца работы, однако могут выдать небольшой "аванс" после 2-х, 3-х недель работы, без этого не знаю, работал бы вообще у них кто-нибудь.

если все-таки решились на работу в данной компании, то будьте готовы к отсутствию малейших условий, постоянным разъездам, большим объемам работ и небольшой зарплате с большой задержкой.