Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ЦНИИ

"ЦНИИ - проектирование жилых и промышленных зданий", Еврогруп

Холдинг «ЕВРОГРУП» представляет собой группу передовых компаний, занимающих лидирующие позиции в строительной отрасли и в системе логистики. Один из основополагающих принципов холдинга – оптимизация всех процессов производства на каждом этапе, начиная с закупки оборудования и материалов,
и заканчивая реализацией тех или иных проектов.

В портфолио «ЕВРОГРУП» включены комплексные услуги по решению любого рода задач. За счет новейших технических разработок мы обеспечиваем всю цепочку производства, надёжное качество и сдачу проектов в запланированные сроки.

«ЕВРОГРУП» сотрудничает с такими ведущими немецкими компаниями, как «TyssenKrupp AG», «Obermeyer Planen + Beraten GmbH», «Hilti», «Nelson Bolzenschweß- Technik GmbH & Co. KG». Основные принципы работы компаний холдинга «ЕВРОГРУП» – это производство продукции, соответствующей мировым стандартам качества, надёжность и эффективность. «ЕВРОГРУП» может индивидуально подобрать для каждого заказчика, разработать и осуществить строительный проект любого масштаба с оптимальным привлечением средств.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 607-58-40
Сайт: www.cniip.ru
Аноним
24/02/2010
Плюсы в работе
Вряд ли можно найти что-то положительное в этой компании. Разве что зарплату платили и то хорошо!
Отрицательные стороны
На собеседовании обещали золотые горы, перспективу карьерного роста, оформление по ТК и повышение зарплаты по окончании испытательного срока в 2 мес. На деле вышло так: на период испытательного срока договора не заключают так же, как и по его истечении - работаешь на честном слове! Я проработала в предпроектном отделе 2 месяца, после чего его расформировали (т.к. работу мы всю сделали). И нас раскидали по другим отделам - конечно же на новый испытательный срок без повышения зарплаты! Кому-то места не хватило - уволили. Через 1,5 мес. мне сказали, что через недельку придется освободить помещение и что им будет очень не хватать меня :)) В этой фирме идет постоянный круговорот кадров!

Коллектив в целом хороший, естественно за исключением неадекватных руководящих товарищей.

Что касается самого рабочего процесса, то это полная каша!!! Работа отделов вообще не согласована! У каждого свой график, все переводят стрелки друг на друга. И всем всё срочно надо, о чем ты узнаешь в последний день...

Вообщем все то же, что и в предыдущем отзыве, разве что чуть помягче (за опаздания не штрафовали). А про прораба это точно :)))

ЦНИИ -........ обертка красивая, а начинка - тухлая и воняет!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Оля
04/06/2011
В этой конторе на совещании говорят одно, ну и естественно работаешь так как сказало Руководство и что Вы думаете???? Через некоторое время до тебя доходит слух что тобой руководство не довольно и тебе ищят замену. НУ В ОБЩЕМ НЕ ПОЙМЕШ КАК РАБОТАТЬ И КОМУ ПОДЧИНЯТЬСЯ, Конечно есть и шестерки тоже, которых с первого раза и не раскусишь, а потом уже поздно.
еуе
06/01/2012
да конторка своеобразная...работал там 1год))

веселуха да и только...с деньгами не кидали и был только 1 штраф - платили хорошо

можно сказать что какбы просто так денег там не получить..все постоянно мониториться!!!да и одних знаний мало...

главное это нужность руководству!ну а вообще жуликов и жестких типов там оч много..кидалово присутствует.принцип такой - ты не нужен - значит тебя можно кинуть. а если самому вовремя не уйти...то лучше за деньгами не гнаться и уходить!!!
Написать ответ