Баркли

К сожалению, сейчас у компании далеко не лучшие времена и сказывается это в первую очередь на коллективе. Старая гвардия настоящих профессионалов и квалифицированных работников либо сами покидают компанию, либо их заменяют на дешевую и тупую рабочую силу, потому что так и дешевле, и управлять ими проще. Так и появляются в компании такие вот экземпляры, как упомянутая неоднократно ниже Сарафанова Н. О профессионализме этого сотрудника говорить трудно, потому что трудно говорить о том, чего просто нет. Улыбаться эта дама не умеет в принципе, глядя на неё создается впечатление, что это вдова в трауре. Постоянно унылое и испуганное выражение лица, черная одежда спортивного стиля, не соответствующая статусу этого сотрудника. Общается довольно невнятно, от коллег шарахается, как от чумы. Об истории компании не имеет ни малейшего понятия, с большинством коллег до сих пор не знакома, спустя столько времени работы в компании. Вот такое вот "лицо" Баркли распугивает соискателей на собеседованиях.Но связи решают все, поэтому она до сих пор в компании. Её начальница Стрекалова Дарья-отдельная песня. Пренебрежительное, презрительное отношение к сотрудникам компании-её фирменный стиль. Не без её усилий в Баркли на данный момент рекордное количество неквалифицированных, фриковатых сотрудников (яркий пример описан выше).

Зарплату в компании задерживают уже почти год, каждый месяц на неделю-две-три. А в конце года её вообще собираются урезать на 30%, таким образом зачищая штат сотрудников в тяжелый финансовый период. Новых проектов почти нет, и перспективы внутри компании неясны.

Тем не менее, обиды на Баркли у меня нет, ухожу по своей воле и с большой грустью, спустя много лет работы, поэтому отзыв объективен на все 100%, увы.

Хочется верить, что компания переживет трудный период и все наладится!

Проходила собеседование в компании Баркли на должность помощник руководителя,собеседование проводила Сарафанова Надежда,тут уже писали про абсолютный непрофессианализм ее и я с этим полностью согласна!Очень невнятная девушка,действительно перескакивает с темы на тему,видимо у нее такой стиль общения-типа пьяный мастер,четко ответить на вопросы не может,о компании и ее привлекательности ничего не говорила,так как я сама работаю в сфере строительства,то знаю о престиже корпорации Баркли,но моему разочарованию не было предела,после встречи с Надеждой!уважаемое руководство корпорации Баркли,специалист HR это лицо вашей компании и после встречи с таким лицом желание работать у вас отпадает сразу!я тоже не понимаю,как может проводить собеседование Надежда и какие квалифицированные кадры она может подбирать,если сама таковой не является!кстати,на вопрос о размере з/п Надежда мне тоже не ответила,сказала,что я должна быть готова к задержкам з/п,так как компания практикует постоянные задержки!!!!и сразу замечу,чтобы не было комментариев,что я обижена,что меня не пригласили на работу, (эти комментарии видимо пишет сама надежда),я сама не захотела работать в этой компании!!!у меня большой опыт работы в крупной строительной компании и я приняла предложение от другого работодателя)а отзыв оставляю для новых соискателей,чтобы они были готовы)