АрДоПроект

При устройстве на работу, работодателем было мне сообщено, что фактически я буду получать на руки заработную плату в размере 65 000 рублей в месяц. При этом в трудовом договоре будет отражена меньшая сумма (30 000 рублей), чтобы уменьшить налоговые отчисления.

В первые пять месяцев работы, работодатель выплачивал мне заработную плату согласно достигнутой нами при трудоустройстве договоренности (был один раз задержки на несколько дней, видимо, из-за проблем с обналичкой денег).

Рубежом спокойной и сытой жизни стал корпаратив на Новый год, когда оплаченный банкет сотрудникам пришлось доплачивать из собственного кармана.

А дальше понеслось и поехало.

С января 2014 года начались постоянные задержки выплаты заработной платы - на неделю, на две, на месяц. Директор избегал каких-либо объяснений - просто тупо не платил денег. В коллективе ходили всевозможные слухи: от закрытия какого-то банка, где якобы директор держал свои деньги, до возможной растраты заработанных за год (а объектов и проектов было сдано оочень много! и денег должно было быть соответственно тоже много) денег в казино самим директором, укатившим на месяц в зимний отпуск.

В мае 2014 года все выплаты вообще были прекращены. Генеральный директор Каунов Р. В. (он же учредитель) снова никак не объяснял невыплаты заработной платы, а после настойчивых требований сотрудников, со скрипом собрал весь коллектив и стал давать невнятные "детские" мямли и пустые обещания о погашении задолженности по заработной плате в ближайшее время. При этом вопрос ставился уже таким образом: вот вы выполните новые объемы работ, за которые мне заплатят, тогда и будут деньги на погашение старых задолженностей. Даже не бралось во внимание, что к тому времени долг по зарплате будет только расти.

Вообще, Каунову нужно заниматься не строительством или проектированием, а идти в театр одного актёра. Излюбленная фишка этого "самородка"-самоучки - смотреть тебе в глаза с честным видом, тяжело вздыхать и бить кулаком себя в грудь, утверждая, что он кристально честный человек и никого никогда не хотел кинуть... и продолжать кидать и не платить денег.

"Я же думаю о вас, - говорит он, - занимаю деньги где могу. Главное для меня, чтобы вы были счастливы, а я если и останусь жив и то хорошо".

Короче, пиз....н еще тот. И помощника себе такого же подобрал - Мальнова. При этом оба абсолютно непрофессиональны в том роде деятельности, которым занимаются.

И обоим место в тюрьме. Как говаривал герой Папанова: "Твой дом у тюрьма!"

Люди! Остерегайтесь этого кидалова и этой компании. Там уже третий коллектив меняется полностью. Как чувствовал, что не нужно идти туда работать, но попал как кур...

Наличие черной бухгалтерии: 50/50

В трудовом договоре указанные даты выплаты ЗП почти никогда не совпадали с реальностью. Да многие скажут что задержки в 5-7 дней не играют роли но я бы внес уточнение - ориентируясь на день ЗП мы планируем наши расходы (аренда жилья, коммуналки, платежи различные, ну и кого нет кредита?), При каждой задержке в ЗП мне приходилось объяснять хозяйке квартиры почему я не могу оплатить аренду...В результате меня попросили съехать...пришлось искать другое место жительства.... а это тройня стоимость оплаты жилья единовременно.

Что касается денег конечно же потом интервалы между оплатой труда начали расти. На наши просьбы внести ясность в сложившуюся ситуацию руководство поначалу кормило "завтраками". Как уже приходило время "обеда" и люди просили есть...начиналась истерика у руководства.

В АрДоПроекте приходилось не только зарабатывать свои деньги но и ...цитирую "ЗП надо отработать...".

итоговая задержка в ЗП составила 3 месяца после чего сотрудники начали разбегаться...

Дело дошло до того что даже за неуплату аренды опечатали все кабинеты офиса.... На это руководство сразу же денег нашло....

После увольнения люди в течении 2-3 месяцев не могут получить полный расчет.

Что касается персонала могу сказать одно...все это болото из-за некомпетентности руководящего персонала...все сидят на своих местах и держаться за то что имеют...никому ничего не надо....а как приходит время сдавать объекты начинают паниковать....

Поначалу в данной фирме платили за переработки....после того как их убрали состав персонала сменился....на сегодняшний день сменился уже еще раз...

Каунов Руслан Владимирович - генИальный директор. Среди своих бывших сотрудников славится дурной репутацией, который в свою очередь "кинул" тех кто его обогатил.

При обращении к нему для получения расчета складывается такое впечатление что не он тебе, а ты ему должен.

ИТОГ - поиграл сынок в директора....провалил все...разгребать отцу....



Удачи всем!!! И не надо боятся таких... сразу в трудовую налоговую и прокуратуру...пожалейте тех кого они еще не кинули