Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Zolla

ООО "Фактор"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 526-53-73
Сайт: zolla.com
виктория
07/05/2013
Плюсы в работе
в общем хороший коллектив,администратор что управляющая помогают,можно задать любой вопрос грубо никогда не ответят

,и ребят хватит ругать нашу компанию,если кто то не справился с этой работой я конечно пойму что не так уж все и легко как кажеться на первый взгляд,но так отзываться не стоит,сложно не спорю,но привыкаешь и просто если вы все преодалеете то вы сами будете себя чувствовать как очень сильный и закалённый к любым трудностям человек.
Отрицательные стороны
=)если во всем успеваешь и выполняешь на ура,таких нету
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Летраста
22/09/2014
А коли все так радужно и замечательно, какого фига такая текучка? С 12-го года (а может и раньше) одни и те же вакансии висят... И, мб, продавцом еще вполне можно работать, но попробуйте пройти на склад, посмотрите как пашут упаковщики/комплектовщики. Платят крохи, вечные нагоняи, коллектив из каких-то багульмеков состоит. За такую зарплату - нахрен оно надо. Понятно, что все стараются сэкономить на раб. силе, но многие работодатели хоть какие-то бонусы организуют или поощрения. А тут же ничего не дождешься.
Написать ответ