Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
JGL
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ЗАО "Валта Пет Продактс"

Группа компаний Валта
Продажа зоотоваров премиум класса. Основные бренды: корма для собак и кошек-"Eukanuba&Iams"; ветеринарные препараты и оборудование-Kruuse, Merial, Pfizer ; а также всевозможные аксессуары и игрушки для животных, товары дя груминга, аквариумистика.
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 967-1247, 797-3473
Босс
29/04/2013
Плюсы в работе
Нет.
Отрицательные стороны
Так же был(а) на собеседовании. При собеседовании даже не скрывают, что большая текучка кадров (20% за год).

Согласно с уже написанным отзывами:

Что видимо, поэтому не торопятся оформлять сотрудника официально на испытательный срок.

Что -"Совковая" система управления -Компания легко расстается с "неугодными" сотрудниками - так же было сказано при собеседовании.

Что на складах постоянные кражи и каждый месяц увольняют людей в тот же день, без объяснений по статье.

Не соблюдаю ТК, раз нет сокращенных рабочих дней и оплаты за задержки, за опоздания хоть на минуту, сразу увольняют и это так же было сказано на собеседовании, видимо так же и платят обещанное.

В Трудовом договоре прописывают только оклад, все остальное "может быть"!!! получите, ссылаясь на нормативный документ (Положение о премировании), который при не выплате, к расчету конкретному лицу не привяжешь. Системы мотивации нет.

Дрес кода в офисе компании нет, все хотят как на складе.

На собеседовании чуть не уснул(а), так интересно было все слушать)), а ещё интереснее было рассказывать постоянно зевающему HR-ру)))
Сотрудник
03/06/2013
Бред какой-то. Тот кто писал эту чушь, явно ничего не знает о компании. Советская система - это как? Бюрократия чтоли? Здесь нет лишних бумажек и лишних согласований! Всех неугодных увольняют? Если нифига не делать, приходить на работу подшафе или злостно опаздывать, то неугодным вы станете в любой компании! На складе в самом деле есть текучка, пьянь и нечистых на руку не держат. Кстати на складе народ ходит в спецодежде а в офисе в самом деле нет дресс кода. А что касается премий, у каждого свой кипиай, у когото есть и общий кипиай так что мотивация заведомо известна. По крайней мере компания белая, не так то много белых компаний сейчас так что это очевидный плюс. А минусы есть в каждой компании, вот только надо объективно писать а не чушь из больной головы!
аноним
06/02/2014
всё не правда, да и вообще куда хотел(а) устроиться в офис или склад, это имеет большое значение! по поводу премиальных это сугубо лично твое, если не лентяй и не дурак - заработаешь норм. оплата за задержки существует, за опоздание тебя в любой фирме вышвырнут по пробуй по экспериментируй! расставание с "неугодными" сотрудниками само собой, если ты пришёл на работу в носу по ковыряться, то ковыряйся дома
Елена
21/02/2014
Хочу поблагодарить менеджера отдела продаж Комар Владимира за добросовестный труд,внимательность, помощь в развитии магазинов при клинике, за отзывчивость,очень хочется чтобы больше было таких сотрудников в разных торговых организациях. Огромное спасибо.
Алексей
12/08/2014
Да, текучка страшная, народ меняется раз в полгода, да и неудевительно, экспедиторы - рабы директора, дома только ночевать получается. Директор хамит, методы работы - мат, запугивание, угрозы тюрьмой и детектором лжи. Все как в махровые 90-е. Ворует поумному и покрупному. Прошлым летом заказали "обеспылевание" полов склада, деньги (говорили про 250 тыс) перегнали через фирму-однодневку (экпедиторы потом замучались эту фирму искать, чтобы Акт сверки для бухгалтерии подписать, так и не нашли, директору "липу" пришлось стряпать). В результате пришли какие-то мужики на склад, полили полы чем то похожим на перекись водорода. Эти же мужики сказали, что за их "работу" они получили 50 тыс. Ну а пыль как была так и осталась. Заказываем раз в месяц промышленный пылесос и пылесосим наши "беспыльные" полы. Еще интересный факт - за год пропали три фуры с товаром, говорят на миллионы рублей. Просто ехали ехали и не доехали..... Фирма хорошая, зарплату вовремя дают, но вор - директор загубит все дело. Сами судите - три года назад не было у директора ничего кроме ипотеки, сейчас новый внедорожник, новый дом, две квартиры в собственности и никаких кредитов :) Круто да?
Написать ответ