Супермаркет Магнит

Итак. Я заполнила анкету на две вакансии-продавца и товароведа. На следующей неделе мне позвонили и пригласили на собеседование, после которого менеджер по персоналу сообщила, что будет рекомендовать меня на должность товароведа. На следующий день было комиссионное собеседование, где присутствовали начальник отдела кадров и начальник учебного центра. Они сообщили, что приняли положительное решение по моей кандидатуре и просили выйти в магазин на стажировку:- " Просто посмотрите, подходит ли Вам эта работа и условия труда. Приходите в 9.30 и побудьте до 20.00, или до 17-18." На собеседовании основными вопросами были-что я буду делать в конфликтной ситуации? как буду повышать продажи магазина?; просили рассказать о себе, своей семье, моих будущих функциональных обязанностях, а также, что я ожидаю от компании. Далее, пришла я в магазин. Директор проводила меня к товароведу и сообщила, что я весь день буду ходить за ней. И тут меня удивило полное отсутствие дружелюбности со стороны всего коллектива. Мне было сообщено, что работа тяжелая и установилось молчание. Весь день я ходила за товароведом и буквально пытала ее вопросами: что вы это делаете? почему? И сама во всем принимала участие, в частности перебирала товар на предмет просрока, вдвоем с товароведом приняли и вывезли в торговый зал корпоративный товар и разгрузили еще несколько машин, заносила прибывший товар в базу. В 18 часов ушла домой, несмотря на недовольство директора, которая желала, чтобы я работала до 23 часов, пояснив-"Я у вас не работаю". На следующий день позвонила начальник центра учебного и сказала-"Вот, поговорите еще с супервайзером и можем Вас оформлять". Я поехала на встречу с супервайзером, где мне были заданы вопросы, описанные выше. В свою очередь я задавала вопросы: по какой методике они отбирают персонал ( в магазине, где я была на стажировке, меня поразила озлобленность персонала и способность общаться исключительно матом); почему они применяют систему штрафов и обыскивают персонал по окончании смены (это незаконно). На что меня спросили - готова ли я сама нарушать закон, поскольку обыскивают именно ТММ и ДММ. И вот результатом этой недельной эпопеи стало сообщение, что они могут меня принять...продавцом. Я люблю и могу работать, и не важно кем. Меня смутили задаваемые мне вопросы. Теперь думаю идти в компанию или нет. Меня даже не поблагодарили за разгрузку машины (хотя я чужой человек) и вела себя директор так, как будто я обязана это делать.

Работаю в тандаре уже не первый год. Но когда на должность НОПА пришла Павлова Оксана, человек который не может даже разговаривать по деловому, только одни обвенения и оскорбления. Увольняет только по статье и не хочет вникать в проблему своих подчененых.

Мое мнение сложилось про данного человека, когда меня перевели с должности директора на должность товароведа, да же не захотев поговарить, проста сказав что с данным человеком не хочет разговаривать "я все сказала". Рассказали мне после того когда я возмутился. Что это за руководитель. Да может меня и правельно перевели, но оскорблять ни кто не довал право. После перевода я решил уволится, увольняюсь до сих пор, то заявление не регестреруют то еще что-то. А про з/п я совсем молчу за июнь я получил 0 рулей, все удержали. Хотя по ТК РФ работодатель имеет право удержать только 70% от оклада.

Да может я не ас был в должности, но первый мой магазин "Ильич" всегда отчитывался в 0,4%. Да с магазином Платан не справился, можно же было предложить и варианты перевода, а случилось так что даже мнение не спрашивают. Вот так Воронежский филиал борится за улучшение атмосферы в коллективе.

Устраивался туда директором, открывал магазин. Первая зарплата (после обучения) была 53000 руб. В принципе, неплохо!... Далее - работал директором около 10 месяцев, магазин был стабильным, одним из лучших, зарплата у продавцов была 30-35 тыс, моя - 40-45. Затем было повышение - и тут началось самое интересное! Когда начал работать в офисе - понял, что гадюшник: неприкрытая неприязнь, между отделами (особенно, между продажниками, где и я работал супервайзером, и закупками) чуть ли не открытая война, которая продолжалась до тех пор, пока отдел закупок полностью не поменялся. Бухгалтерия, вообще мрак полный - создалось впечатление, что там одни неудовлетворенные стервы работают. Отношение бухгалтерии к офисным работникам еще более-менее, а к сотрудникам магазинов (которые деньги зарабатывают всему Магниту) - как к рабам и свиньям! НОПы думают, прежде всего, о своей заднице - были и подставы, особенно, со стороны НОПа-женщины (из Ульяновска), которая пристроила в Магнит всех своих родственников и подружку - сначала директором магазина, потом супервайзером. А затем пришел ОН - гнида из Волгограда, замеситель ДФ по продажам - Сулацков Александр Федорович! Парень молодой, всего 28 лет, но гонору сколько! Отношение к людям - как к последним тварям (в том числе - даже к НОПам). Мерзкий, грязный, пакостный человечишко! Мои бывшие директора магазинов до сих пор звонят мне и жалуются на его поведение и отношение к людям. Много кто уже уволился... Да и я, кстати, ушел из Магнита - сектор был самым лучшим и стабильным: порядок, продавцы довольны (средняя зарплата около 25 тыс.), товароведы тоже (около 35 тыс.), директора вообще иногда получали до 60 тыс (конечно, с нагрузкой и обучением стажеров), а так, в среднем, 45 тыс. А мне начали платить по 22-23 тыс.!!! Каково???!!!!! К качеству работы придраться не могли (хотя домой я, бывало, приезжал и в 12 ночи, и даже в 3 ночи бывало... работал почти без выходных), так начали с помощью зарплаты выживать. В общем, уволился и нисколько об этом не жалею! С 99% отзывов о Магните полностью согласен - так и есть! Сейчас Магнит мне даже уже не снится - излечился я от этой болезни! В Магните можно работать только молодым, физически выносливым людям, не обремененным семьей и интеллектом!... Последнее касается большинства руководящего состава (например, мой НОП бывший (ая) высшее образование получила только вот, к 40 годам, и то дистанционно! О чем это говорит? А про манеры и уровень интеллекта я вообще молчу! Хотя, не спорю, как профессионал - она состоялась (хотя за 6-7 лет постоянного копания палкой в земле и обезьяна научится копать!).