При увольнении или закрытии аптечных точек не происходит инвентаризация, что нарушает 49н Минфина. Компания пытается свалить все свои грехи на рядовых сотрудников аптеки. По электронной почте постоянно приходит оповещение (в качестве общей информации), по результатам внутренней проверки - список виновников, коих они обнаружили (и все из аптек). Для чего это делается не понятно - в качестве угрожающего примера - "вот сморите какие вы уроды - воруете!!! то там то тут, а мы тут в офисе фигней не занимаемся". Не поверите, аптеки не занимаются заказом продукции, этим занимаются менеджеры по закупкам, не знаю что у аптек есть минимальный ассортимент, после проверки ряда аптек прокуратурой, по данному факту, угадайте, кто стал виновным в том что в аптеке был не весь перечень минималки - первостольники!!! А на самом деле, когда я попал в такую ситуацию, оказалось, что в аптеке после закрытия, появились препараты которых не было с момента открытия аптеки (это при отсутствии инвентаризации), да еще и менеджер в офисе не провела ряд товаров, которые перевели в другую аптеку. Компания-молодец против овец, а против молодца и сами овцы!!! После обращения с претензией в компанию, прокуратуру, и трудовую инспекцию (все эти действия по отношению к этой фирме оказались бесполезны - наверное есть "подвязки", т.к. даже почтовое отделение которое с ними работает, не работает должным образом, что дает большую фору ЗАО "САП"). После поиска хорошего юриста и обращения в суд, в течении года ответчик делал вид, для суда, что его вообще в этом мире не существует (и в этом ему помогло опять почтовое отделение). В первом же заседании с ответчиком, ответчик предоставил в суд заведомо ложные документы, после того, как это было освещено ответчику, он признал свои ошибки (только в личной беседе), и даже под угрозой уголовного преследования, ответчик не пошел на мировою и отказался признавать даже часть иска. После прихода С.Е. Солодова - " короля пятерочек и копеек" и начался этот хаос, а еще под его руководством А5 и Мособлфармация.
P.S.: Превостольники, не наматывайте "сопли на кулак"!!! Вы очень разобщены, особенно когда вас обижают, не умеете сплотиться и дать должным образом отпор. Такие плохие работодатели этим пользуются. Хочу вам дать тему для размышления - в России отсутствуют фарм. профсоюзы (Есть в Санкт-Петербурге медицинский профсоюз, но фармацевтическими делами они не занимаются, это не смотря на то, что у истоков стояли именно фарм. работники).
Удачи всем.
все точно. Я добавлю -теснота,затаренность, где то есть директор -не видно 7 месяцев, говорю сроки годности-не звони..пиши по почте.Сменщица психотропы ... продает-кто приходит с ней работать,,навсех строчит доносы,скандалы , угрозы что вечером наркоши придут и все увольняются,тк- ломают ее бизнес.А недостачи _святое. бегите...