Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Modis

ЗАО ОДЕЖДА 3000 (магазин MODIS )

MODIS – это федеральная сеть магазинов доступной модной одежды для всей семьи. Первые два магазина MODIS открыли свои двери в городе Ярославль в 2007 году.

MODIS – это…

  • собственные коллекции для женщин, мужчин, подростков и детей
  • широкий выбор детской одежды от 0 лет
  • большой ассортимент актуальных и стильных моделей больших размеров
  • доступный базовый гардероб
  • модные новинки по лучшим ценам
  • широкая розничная сеть
  • эффективная логистика
  • гибкое планирование ассортимента
  • лучшее предложение для покупателя с точки зрения соотношения цены и качества
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 700-57-00
Email: info@modis.ru
Сайт: modis.ru
Оксана
21/02/2012
Плюсы в работе
к сожалению таковых нет
Отрицательные стороны
Бардак в офисе, разорванные коробки.Менеджер по персоналу с первой минуты знакомства казалась доброжелательной, НО, это только с первой минуты. Затем (что меня ошеломило) начала хамить и грубить в ответ на то, что после общения и ряда фактов, которые открылись вследствие беседы, компания стала мне не интересна, о чем я менеджеру и сообщила.

Могу это объяснить только так: она давно не может закрыть вакансию и ее получасовые уговоры придти к ним в компанию ни к чему не привели. В итоге я услышала, что я ничего не понимаю, что мне вообще мечтать надо о такой работе, а не отказываться от нее,что я могу идти вон и т.д.

Знаю, что один кадровик не может отвечать за всю контору, но тем не менее профессионализм и банальный такт никто не отменял. За всю мою карьеру это первый случай такого поведения менеджера по подбору персонала.
Наталья Алексеевна
16/03/2012
Каков директор , такие и подчинённые !!!!!!!!
Тимофей
15/05/2012
Тоже был у них на собеседовании (на Пролетарской), +1 про менеджера по персоналу - сначала показалась приятной, но в процессе разговора у меня сложилось впечатление, что она пытается меня в чем-то обвинить, уличить, вывести на чистую воду... Ушел с собеседования с испорченным настроением, без какого-либо желания туда возвращаться.
Написать ответ