Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Modis

ЗАО ОДЕЖДА 3000 (магазин MODIS )

MODIS – это федеральная сеть магазинов доступной модной одежды для всей семьи. Первые два магазина MODIS открыли свои двери в городе Ярославль в 2007 году.

MODIS – это…

  • собственные коллекции для женщин, мужчин, подростков и детей
  • широкий выбор детской одежды от 0 лет
  • большой ассортимент актуальных и стильных моделей больших размеров
  • доступный базовый гардероб
  • модные новинки по лучшим ценам
  • широкая розничная сеть
  • эффективная логистика
  • гибкое планирование ассортимента
  • лучшее предложение для покупателя с точки зрения соотношения цены и качества
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 700-57-00
Email: info@modis.ru
Сайт: modis.ru
Мария Петрова
13/10/2013
Плюсы в работе
Коллектив хороший на 90%и сплоченный,начальник видна,что талантлив как работник
Отрицательные стороны
Директор находится под каблуком менеджера касс,слепо верит еще одной подленькой особе,которая двух слов связать не может,но так рвется в кабинет ,что идет не просто по головам (нет по залу походкой неторопливой работает-)а говорит всем в глаза,что "плохо просим",она приходит позже ,уходит раньше ,обедает по часу на кухне сидит, интересно за что ей такие привилегии,ни за что регулярно получает премию,за якобы проделанную работу,которую многие девочки делают сами ,но остаются в тени(директор видимо введен в заблуждение по-поводу этой работницы.)..весь почти коллектив из-за этого нервничает и многие увольняются из-за несправедливости.Хотя в целом директор хороший .
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ