Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Modis

ЗАО ОДЕЖДА 3000 (магазин MODIS )

MODIS – это федеральная сеть магазинов доступной модной одежды для всей семьи. Первые два магазина MODIS открыли свои двери в городе Ярославль в 2007 году.

MODIS – это…

  • собственные коллекции для женщин, мужчин, подростков и детей
  • широкий выбор детской одежды от 0 лет
  • большой ассортимент актуальных и стильных моделей больших размеров
  • доступный базовый гардероб
  • модные новинки по лучшим ценам
  • широкая розничная сеть
  • эффективная логистика
  • гибкое планирование ассортимента
  • лучшее предложение для покупателя с точки зрения соотношения цены и качества
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 700-57-00
Email: info@modis.ru
Сайт: modis.ru
Аноним
13/08/2014
Плюсы в работе
Симпатичные раздевалки.
Отрицательные стороны
Такое быдло,и таких уродов я не встречала. В ТЦ Демидовский директор наталья,вечно бл....ть всем не довольна,дает одно задание и тут же через секунду другое,такое впечатление что у нее с головой не все в порядке. Человек живет в мире своих бредовых фантазий,в которые она реально потом начинает верить. Как директор говно полное,на кассе постоянно нет продавцов,вечно одни косяки,персонал ходит друг другу улыбается,а потом тут же в спину плюет. Все вечно ходят злые,грубят,только и слышно мат и недовольство,спрашивается тогда не фига тут оставаться??? Эта самая ужасная компания которую я видела!!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Боря
21/10/2014
Вполне согласен!!!!!
Аноним
21/10/2014
Была удивлена найдя здесь отзыв о данной компании территориально расположенной в Туле. С данным человеком абсолютно согласна. Я конечно в ТЦ Демидовском только стажировалась, но мне посчастливилось участвовать в открытии магазина в декабре 2013 года, который находится в ТЦ Интерсите на Московском вокзале. У нас был полностью новый коллектив всего несколько человек с Демидовского один продавец - кассир в лице Юлии Борисовой профи и аса в работе, Инны в лице менеджера данного магазина, Люся в качестве менеджера кассах, директором у нас являлась Елена Ивановна. На открытии все было хорошо, но примерно через месяц мы узнали что такое Модис. Модис - это куча не удовлетворенных змей, которые жрут всех вокруг, а конкретнее Инна и Люся две самодовольные дуры, которые считают себя эпицентром данного магазина. Инна в силу своей тупости не работает сама и не дает работать другим. Кто ее поставил менеджером поражаюсь вообще, девчонки плачут от нее по сей день. Слава Богу я оттуда уволилась. Мы все новые, которые были набраны с улицы все между собой хорошо общались, но эти змеи сталкивали нас лбами. Юля Бориса шлифует зад всем начиная от директора и заканчивая Инной, работает только создавая видимость на всех стучит, за всеми следит, кто что сказал, кто что сделал. Инна оборзевшая в конец орала на нас всегда как потерпевшая. Люся как собака лает только из-за угла и пытается тоже сталкивать всех лбами. Елена Ивановна, как директор знает, что делает и вполне адекватна, знает что надо делать и как надо это делать, но только тогда, когда нет этих куриц на смене. Инну надор убирать с этой должности в силу ее возраста и не понимания обязанностей этой должности.
Аноним
21/11/2014
Такое чувство что директоров для модиса делают как роботов,лепят из одного теста. все одинаково-неадекватные!!!
Написать ответ