Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
JGL
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ЗАО ФАК БАЛТИМОР

оптовая продажа лекарств
Рейтинг компании:
Телефоны:
933-03-77, 933-03-85
Сайт: www.baltimore.ru
Сотрудники компании
02/09/2011
Плюсы в работе
В настоящий момент они все исчезают, т.к. в компании творится бардак!!!
Отрицательные стороны
Увольняют в 1 день, при этом говорят что вас сокращают якобы на основании распоряжения, которого никто не видел!

Если вы не захотите увольняться и начнете отстаивать свои права, ген.дир, его замы, а-ля юрист ( который слабо разбирается в ТК РФ) начнут вас прессовать и давить на вас... считать каждую минутку перекура, выхода в туалет , возвращения с обеда и телефонные разговоры по мобильнику...

До сих пор не понимаем, как в эту компанию не нагрянет ГИТ, сплошные нарушения!!! Налоговая ночует в компании но нчиего не находит ( т.к. к их приходу ооочень хорошо готовятся)



Вопрос зачем все это??? Раньше компания была стабильной и сильной, а теперь её специально разрушают ...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
антонов
29/10/2011
да это все специально делается с увольнениями. так ген.дир и его протеже прикрывают свою пятую точку, чтобы им самим не дали пинка под зад, вот они на других сотрудниках и отрываются,создают видимость,что работают,для компании как будто создают -ищут кадры и все такое, увольняют якобы тех кто тянет вниз.на самом деле это они там не нужны совсем,т.к. только мешают остальным нормальным людям работать, поэтому в связи с этим страдает и все остальное -бардак,продажи падают и т.д. и тп.Если поставят адекватного человека на место ген.директора то и все по другому будет т.к. в нормальной обстановке моральной людям лучше работать и хочется для комапнии многое делать ,а в таком говне простите человеку не комфортно
Написать ответ