Башнефтехимпродукт

Я решила прийти на групповой этап конкурса чтобы посмотреть, как проходит групповое собеседование. Оценить свои возможности.

Мне понравилось в собеседовании дружественная атмосфера, игры, обеспечение всем необходимым (ручки, листочки, маркеры и т.д.). Также мне понравилось, что был звонок от компании и подробная информация в письме на электронном адресе и что вы отправили смс с деталями собеседования, чтобы человек мог спланировать свой день.

Думаю, что можно было бы показать нам краткую презентацию о вашей компании.

Я предлагаю также первый и 2 конкурс можно объединить и провести его в более сжатом формате.

Хотелось бы все-таки более подробно услышать о вашей компании и конкретно о должности.

Особенно понравились игры, приятная дружественная атмосфера.

Процентов на 70 я проявила профессиональные и личные качества.

Никаких опасений не было перед приходом на собеседование. И ничего не боялась.

На самом деле я получила на собеседовании опыт общения, опыт самопрезентации и поняла, как можно настоять на том, чтобы человек все-таки выполнил ваши требования.

Я желаю всем кандидатам быть более уверенными в себе!

Впервые на таком собеседование, большой интерес, поэтому и решил прийти. Мне понравилось общение в команде.

Все мне понравилось, единственная моя ошибка - растерялся, забыл, что хотел, когда совершал звонок. Думаю, что в следующий раз при другом товаре этого бы не было.

Ничего из собеседования не нужно убирать. Можно, чтобы побольше о себе рассказывали, так как очень интересно, когда человек рассказывает о себе окружающим.

Особенно понравился Рассказ о себе окружающим и звонок в УМПО, повторил бы еще)

На 20 % я показал себя как профессионал. Остальное не смог раскрыть. А личные качества на 15%.

Было опасение, что могу растеряться в самый ответственный момент (хотя каждый день на работе беседую с людьми и очень успешно).

Ничего я не боялся перед приходом на собеседование. Я узнал, как проводятся командные собеседования, как можно узнать о человеке. Я увидел, как можно быстро узнать о человеке, что он хочет.

Я желаю всем Удачи и не растеряться в ответственный момент!

Я пришел на конкурс потому что это является обязательным условием прохождения всех этапов собеседования 

Мне понравился нестандартный подход к опросу, в результате которого уже в общих чертах складывается представление о кандидате.

Я предлагаю сократить время и укладываться в тот промежуток времени о котором было уведомлено.

Возможно, некоторые задания и процессы вести параллельно с другими для более оперативного проведения собеседования.

Особенно понравилась обстановка, предполагающая к откровению и возможности раскрытия себя как специалиста.

На 30% показал свой профессионализм, увидел интересные методы влияние на оппонента.

Думаю, процентов на 50 я проявил личные качества.

Мне было интересно попробовать новую для меня модель проведения собеседования.

Боялся я показать себя некомпетентным в данной области.

Я узнал некоторые хитрости и навыки у других участников.

Увидел себя со стороны, сравнил себя с другими, определил слабые стороны.

Главное не бояться «опозориться» т.к нет идеальных кандидатов!