Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе WildBerries

Вайлдберриз

Компания Wildberries — это крупный интернет-магазин модной одежды, обуви и аксессуаров, существующий более 10 лет.

Для нас очень важен комфорт покупателей, мы стараемся максимально быстро реагировать на все запросы и пожелания, постоянно работаем над улучшением наших сервисов и служб и всегда открыты для продуктивных предложений.

В нашем каталоге представлено более 1900 ведущих модных брендов со всего мира. Компания Wildberries напрямую сотрудничает с производителями одежды и официальными дистрибьюторами, поэтому мы гарантируем Вам подлинность и высочайшее качество представленных товаров.

Мы предлагаем Вам более 100 000 моделей стильной женской, мужской и детской одежды, обуви и аксессуаров, от лучших модных фасонов стиля casual до последних новинок из мира высокой моды. Наш каталог пополняется новыми товарами ежедневно.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 775-55-05
Мария
26/07/2012
Плюсы в работе
новый, с иголочки, складской комплекс, берут без опыта работы
Отрицательные стороны
жуткая неразбериха: приезжаешь к назначенному времени, и ждешь пол часа под палящим солнцем, рекрутера нет, а охрана даже на проходную не пускает. У охраны там вообще звездная болезнь, или вообще мозги от жары расплавились. К группе людей, среди которых половина женщин, приехавших на собеседование, было следующее обращение : "уйдите отсюда, вы мешаете работать", "уберите отсюда эту Зондер-команду" и "Чья это машина?!? Пока не сознаетесь, никто на собеседование не попадет! А если попадет, то мы сделаем так, что этот человек работать здесь не будет!" - и прочее, в том же духе... Народ на эти истеричные выкрики никак не реагировал, выглядели со стороны эти попытки быковать достаточно комично...

На собеседование загнали в комнату всей толпой, замученная девушка-рекрутер излагала условия работы, одновременно помогая заполнять анкеты 27 кандидатам, и даже мужественно пытаясь отвечать на их вопросы, и это при том, что в комнату еще ломились люди, которые не могли уволиться и получить рассчет и трудовую, т.к. их непосредственных руководителей не было на месте.... Улучила, конечно, момент, поговорить с теми, кто уходит, жалобы такие : "копеечные сдельные расценки, высокие нормы выработки, шанс заработать есть только у тех, у кого большой опыт работы и высокая скорость, всем остальным здесь делать нечего", "обсчитали на семь тысяч, вину свою признали, но я уже нашла себе другую работу" В общем и целом впечатление такое - толпа увольняется, тут же набирают новую толпу людей....

Прямо скажем, не вдохновляет...
Густова Александра
30/07/2012
Здравствуйте, Мария!

Мы понимаем, какие эмоции Вы можете испытывать в данной ситуации.

Но, помимо охраны нашего Склада, в складском комплексе есть и охрана самого Комплекса, которые должны отмечать каждого зашедшего и вышедшего человека.

Для того, чтобы было удобно всем, в определенное время от нашей Компании выходит рекрутер и забирает всех соискателей.

Поэтому и назначается четкое время, к которому следует приехать.



Интервью бывают индивидуальные и групповые, вы присутствовали на групповом.



Вы абсолютно правы, в нашей Компании, как и во всех других, зарабатывает тот, кто готов работать.

Все требования к вакансии, а так же условия работы прописываются в вакансиях, при поиске соискателей и разъясняются сотрудникам при зачислении на работу.

Оплата труда производится в порядке установленными законом РФ и трудовым договором.



С уважением, менеджер по работе с персоналом

Если у Вас возникли какие-то вопросы,

Вы можете связаться с нами по почте: gustova@wildberries.ru

или позвонить по телефону 8 (800) 775 55 05 (доб. 2221)
А.В.
07/08/2012
Особенно обходите стороной менеджера из отдела кадров Д., который ищет бухгалтеров-кассиров. Отдел кадров мне не нравится. Привет им от Д.А.В., которая очень хотела работать у них бухгалтером-кассиром.
Соискатель
26/12/2012
Густова Александра!

А с налогами тоже все в порядке?
SVETLANA N
06/07/2014
Я незнаю где вы проходили такое собеседование,но в Подольске такого нет.Там всё как положено:приехал на склад на первом КПП отсылаешь СМС в отдел кадров и тут же приходит заявка вам на пропуск.Идёте в кадры,заполняете анкету и с каждым отдельно беседует специалист,затем вызывают непосредственного начальника,который вам показывает место работы.А на счёт оплаты.правильно было сказано,кто хотел тот зарабатывал и до 80 000 т.р. в месяц(это конечно с подработками),но даже за это ИМ спасибо,что дают людям заработать.С начала конечно не получится быстро и складывать и брак проверять,но как говорится Москва то же не с разу строилась.На компьютерах у нас была выставлена единица труда,так что каждый знал сколько он сделал за смену.Так что зря пишите такие отзывы.
Написать ответ