Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Вай Тай

«Вай Тай» — сеть салонов тайского массажа и SPA, работает с 2010 года. Сегодня это 100 салонов: Москва и Московская область, Санкт-Петербург, Сочи, Екатеринбург, Казань, Чита, Симферополь, Евпатория.
 
Wai — тайский жест приветствия и уважения: им встречают и провожают каждого гостя.
В салонах работают профессиональные мастера из Таиланда. Каждый проходит личный отбор, мастерство проверяют представители сети. Во всех салонах соблюдаются единые стандарты качества и сервиса.
 
В меню — традиционный тайский массаж, массаж с маслами, SPA-программы по омоложению и коррекции фигуры, программы для лица и романтические программы для двоих. Используем косметику на натуральных традиционных тайских ингредиентах. 
 
Подарочный сертификат действует в любом салоне сети.
Уютные салоны с атмосферой Таиланда и профессиональный тайский массаж.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7(495) 023-78-23
Полина
08/11/2026
На старте было много новой информации, но коллеги помогли освоиться, объяснили нюансы разные и подсказали, где искать нужные материалы. Поэтому погружение оказалось довольно мягким, потом уже постепенно вошла в рабочий ритм.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ