Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
JGL
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Тева

Teva Pharmaceutical Industries
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 232-12-47
Email: info@teva.ru
Сайт: teva.ru
Аноним
21/07/2015
Плюсы в работе
Емкий соцпакет.

Мало кто может предложить что-то аналогичное.

ЗП на преемником уровне вне зависимости от времени.

Возможность роста внутри должности и для особо амбициозных и вертикальный рост, но маловероятно.

Индексация ЕЖЕГОДНАЯ. Кто бы чего не писал - каждый год.

НИ РАЗУ не сидел без бонуса! Получал годовой бонус в том числе!!!

100 процентный больничный, 10 дней больничный без больничного. В остальных компаниях 3 дня или нет вовсе.

Остальное зависит от руководителя, а не компании!!!!:

Отпуск когда угодно ( именно он подписывает)

Отпустить пораньше

Отгулы



Работаю по сей день и не планирую сваливать.
Отрицательные стороны
Не стоит забывать, что любая компания не является КОНЦЛАГЕРЕМ! И при этом Вы лишь винтик в большой системе и пытаться вращать ее самостоятельно - глупо.



Все минусы относительны, ибо все зависит от угла зрения.

1) рабочий день может быть с 9 до 18! Это минус лишь для тех, кто не читал трудовой договор. Это норма. Просто МП привыкли уходить пораньше. Сколько ни было руководителей все в голос заявляли, что если ты успеваешь раньше и со 100 пр результатом - иди домой.

2) Да, есть такое, что растут приближенные. И что? Везде так! Растет только ДАНКО. Посудите сами. В компании больше 600 МП и около 50 регионалов, далее вилка еще уже. Вопрос: все 600 можно ли вырастить? Были и случаи, когда и годы не решали ничего в росте, было и когда за 8-10 месяцев выпрыгивали.

3) двойных визитов внезапных НЕТ! Если они у Вас есть (были, будут) - задумайтесь! Может вы что-то делаете не так)

4) часто меняется "власть". Да) Это не президент, мы не выбираем)

5) Да, маркетинг слабоват. Все ссылаются на долгую систему одобрений... Мы, зачастую, проигрываем некоторым компаниям... И при этом никто не просит прыгать выше головы. На нет и суда нет.



Все пишут отзывы лишь по увольнении... Экспрессивные высказывания... Не более.



Звезды не трогаю)
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ