Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Терволина
ООО «TERVOLINA»
TERVOLINA - сеть магазинов европейской обуви и аксессуаров, основанный в 1992г. 7 февраля 2008 года независимый экспертный Совет международной Программы «Superbrand» («Супербренд») включил компанию "ТЕРВОЛИНА" в список «Супербрендов» российского потребительского рынка.
Ассортимент салонов TERVOLINA сочетает в себе прихоти креативного вкуса российских celebrity и не менее притязательного вкуса представителей среднего класса - постоянных поклонников бренда. В TERVOLINA Вы найдете не только обувь, но и аксессуары: оригинальную линию шарфов и палантинов, перчаток и сумок, словом, Вы найдете свой уникальный стиль и легко будете следовать ему, оставаясь на пике современных трендов.
Кристина
18/01/2014
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
АЛЛА
20/01/2014
ОЙ МОЛОДЧИНА!!!В ТЕРВОЛИНЕ ГОДИКА,ЭТАК,ЧЕРЕЗ ДВА БУДУТ РАБОТАТЬ И КИРГИЗЫ !ПОЗОР ЗА ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ!
Наталья
22/01/2014
Кристина, добрый день!
Ваше мнение важно для Компании, но часть из перечисленных отрицательных сторон не являются правдой. Вероятно, сотрудники офиса должны больше разъяснять непонятные вопросы.
Если Вы работаете в Компании с 2012 года, то, наверняка, в бухгалтерии брали справку 2НДФЛ, где указана вся заработная плата и перечисленные налоги, к тому же перечисление заработной платы происходит на банковскую карточку. Мы заботимся о том, чтобы сотрудники имели прозрачный доход, отчисления в социальные фонды и возможности брать кредит в банке.
График работы у сотрудников магазинов в зависимости от сезона действительно бывает гибкий: когда идут активные продажи, нагрузка, как и в любой розничной сети, возрастает, но, наряду с этим увеличивается возможность заработать более высокую заработную плату.
Кристина, если Вы работаете в Компании с 2012 года, то, наверняка, успели полюбить Компанию и коллектив, в котором Вы работаете. Поверьте, Ваше стремление сделать Компанию лучше, совпадает с нашим стремлением. Ваши предложения и вопросы Вы можете написать по электронной почте на staff@tervolina.ru.
Ваше мнение важно для Компании, но часть из перечисленных отрицательных сторон не являются правдой. Вероятно, сотрудники офиса должны больше разъяснять непонятные вопросы.
Если Вы работаете в Компании с 2012 года, то, наверняка, в бухгалтерии брали справку 2НДФЛ, где указана вся заработная плата и перечисленные налоги, к тому же перечисление заработной платы происходит на банковскую карточку. Мы заботимся о том, чтобы сотрудники имели прозрачный доход, отчисления в социальные фонды и возможности брать кредит в банке.
График работы у сотрудников магазинов в зависимости от сезона действительно бывает гибкий: когда идут активные продажи, нагрузка, как и в любой розничной сети, возрастает, но, наряду с этим увеличивается возможность заработать более высокую заработную плату.
Кристина, если Вы работаете в Компании с 2012 года, то, наверняка, успели полюбить Компанию и коллектив, в котором Вы работаете. Поверьте, Ваше стремление сделать Компанию лучше, совпадает с нашим стремлением. Ваши предложения и вопросы Вы можете написать по электронной почте на staff@tervolina.ru.
Кристина
01/02/2014
Наталья!Зарплата черная,брала 2ндфл!Планы завышены,ничего не заработаешь! Все бегут из Терволины! Я февраль дорабатываю и баста!
Написать ответ