Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Терволина

ООО «TERVOLINA»

TERVOLINA - сеть магазинов европейской обуви и аксессуаров, основанный в 1992г. 7 февраля 2008 года независимый экспертный Совет международной Программы «Superbrand» («Супербренд») включил компанию "ТЕРВОЛИНА" в список «Супербрендов» российского потребительского рынка.

Ассортимент салонов TERVOLINA сочетает в себе прихоти креативного вкуса российских celebrity и не менее притязательного вкуса представителей среднего класса - постоянных поклонников бренда. В TERVOLINA Вы найдете не только обувь, но и аксессуары: оригинальную линию шарфов и палантинов, перчаток и сумок, словом, Вы найдете свой уникальный стиль и легко будете следовать ему, оставаясь на пике современных трендов.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 925-33-78
Аноним
25/08/2015
Плюсы в работе
Долбанные стандарты учат грамотно выражаться. Узнаете о тенденциях
Отрицательные стороны
Сегодня только уволилась,точнее узнала, что от меня ждут заявления. Значит, график управляющий может менять как захочет, администратор также может отпускать с работы,когда народа нет.(это плохо,т.к. часы, разумеется, сокращаются и ты не можешь на это никак повлиять). ОЧЕНЬ высокие требования, много фраз,полезных,но произносить их каждому надоедает. Знаете, "важно учитывать индив.особенности ноги:подъем,объем и т.д. Есть ли у Вас такие особенности", люди просто начинают придумывать достойный ответ и это все растягивается на долго..
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ