Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе taya jeans

ООО "Алмонт"
подобие оптовой торговли одеждой
Рейтинг компании:
Аноним
02/01/2014
Плюсы в работе
Руководство полностью провалило работу с кадрами. Сами не делали вещи правильно и другим не давали. Самым профессиональным работников была Ольга Малхосян. Тоже не "звезда", но по сравнению с другими, хоть что-то умела делать. Были еще нормальные ребята, но не те, что здесь пишут комментарии. Судя по смыслу и грамматическим ошибкам, колхоз полуграмотный. Платили всем хорошо, выше чем на рынке. Бонусы огромные. Раздавали кредиты - то на машину, то на квартиру. Товар был очень востребован на рынке. Этим занимались собственники, никого к производству не подпускали. Товар был отличный. Это конечно заслуга руководства, но управлять людьми не могли. Задачей компании в Москве было просто продавать. Продавалось все как "горячие пирожки", усилий по продаже не надо было делать никаких. В компании царило полное разложение. Немного приходили в себя только когда Татьяна прилетала. Я работала там в хорошие времена. Но проблемы были уже налицо. Полный бардак, коллектив пофессиональных импотентов, за редким исключением. Надо было не с запада приглашать помогать Михаилу управлять, а найти российского профессионала-тяжеловеса. Этот бардак можно было только - где-то матом, где-то в морду. Кстати, не очень понимаю возмущения некоторых - следить за перепиской и дисциплиной сотрудников в рабочее время нужно обязательно и это делают во всех серьезных российских и западных компаниях. Это не считается вмешательством в личную жизнь. Камеры и полиграфы в России используют все. На работе люди должны работать. Если эта мысль вам кажется странной, вы вероятно идиот.
Отрицательные стороны
Руководство полностью провалило работу с кадрами. Сами не делали вещи правильно и другим не давали.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ольга.
03/01/2014
Ребята,не опускайтесь до уровня общения с этими моральными уродами, всем понятно что эти отзывы пишут сами Саша и Таня,людям в жизни столько сделали дерьма теперь в инет перешли.Всем удачи на новых местах работы,знаю что многих там ценят и уважают.
Сергей
03/01/2014
Лучше пусть Таня почитает что про Сашу пишет личный водитель Виктор Багин. Комментарий внизу.
Нет, коллектив не при чём!
21/03/2014
Люди ночевали на складах, тряпки из Китая шли валом. Покупай-продавай - вот весь бизнес. Нет, жадность Гавнопольской всё сгубила. Мадам-истеричка - начнёт орать - не остановишь. Разница во времени с Москвой 8 часов: свой 8-часовой рабочий день отработай с гомиком Майком, да ещё трансвеститы в США проснутся - им часа 4 удели! И будет у тебя с 9 до 21-22-24. Бывало по ночам расходимся, эта бдь Малхосян ещё указания даёт. Иногда по 300 рублей на такси. А утром всем срочно на работу! Ну Малхосян саму выкинули, как других до неё. И скольких так! Включая самое высокое руководство!
Аноним
07/10/2014
Может когда-то, 100% лет в обед этот товар и был востребованным, но последние годы это были не пирожки, а какашки.
Написать ответ