Стройгазконсалтинг

Отделу кадров Инты, Ирочке....Выпей яду, выйди в окно, выпей отравы тварь...Хуже людей в жизни не видел, трахните её вы или она будет трахать вас....кстати трахните её поленом, другое она не заслужила, слишком страшная

Непосредственно в компании не работал, но многих знаю из компании Отзывы только отрицательные. Эта компания, не знаю с чьего разрешения, развалила в п. Ямбург не одну организацию. Выиграв тендер на работы, выжала максимально из организаций все и бросила на произвол. Условия труда отвратительные, социальные нормы и льготы не соблюдаются, сплошное нарушение кодекса о труде, огромное засилие родственников, причем необразованных и не непрофильных. Компания нацелена на максимальное извлечение прибыли и на работы нанимеет из малообеспеченных слоев населения, пользуясь их тяжелым положением и при малейшей возможности расторгает договор. Текучесть кадров огромная. Руководство хамы и жулье. Имея, видимо, поддержку сверху творят, что хотят. Выжав из других организаций все, добралась и до нашей, выиграв тендер на наши работы. Посмотрим, что будет дальше, но видимо ничего хорошего.

Мне вот интересно,кто-нибудь из вышестоящего начальства читает отзывы!?Или это так,мы тут душу изливаем!?Моего мужа вызвал на работу во второй раз МАГОМЕД АЛИЕВ в Воркуту на карьер!!!Через пол месяца он попросил написать заявление о расторжении договора!Зарплату моему мужу за пол месяца так и не заплатили,хотя он и на дорогу денег прилично потратил!Мы решили обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру!Мой муж не первый которого обманули,но думаю и не последний!

Надо работать в команде под кем-нибудь. Работал под Кошелями. Зарабатывал копейки, а те лопали от пуза, многих подсадили на отстег, да и сами надували З.М. пользуясь близостью к нему и родственниками в бухгалтерии и среди работников, которых сами и устроили без образования и без опыта работы. Их ушли (наверное нашли "заработанное" ими по нескольку квартир машин участков в Подмосковье) по тихоньку, отмутузив в кабинете. А толку то. Они до сих пор жируют и через своих родственников и стукачей продолжают зарабатывать, а нормальных исполнителей и работников выкинули с работы. Компания в плане коллектива отстой и гадющник: или ты стучишь или на тебя.

Жратва полный отстой,изжога замучала, медпунктов нету, в туалетах вонище......

Когда я работал на Осиновке компанию возглавляло одно быдло которое знала что только тоннами варовать топливо, собирать с водителей дань . И этим занимался начальник службы безопасности и его стукачи. Полный бес предел.Кто пытался противостоять воровству все были уволены.

О каком качестве строительстве идет речь ,если лнк руководят безграмотные дефектоскописты,необразованные любовницы,люди с купленными удостоверениями.

есть конечно и минусы. конторе на тпс работать поживее бы. приходиться долго ждать не из за загруженности их, а из за того что чай любят пить.

Не успел сделать никаких выводов о компании, т.к. не выдержал там и недели. Но судя по тому, что в Контрольно-Ревизионном Управлении, которое возглавляет дегенерат и самое настоящее быдло, которое и пару слов связать не может, по имени Суржко Николай Николаевич (Далее - ОНО), работают одни безграмотные и необразованные любовницы и жополизы. Поэтому, если взяли таких дебилоидов на управлеческую позицию и на другие должности в компанию, делаю выводы, что СтройГазКонсалтинг - помойка, где опять правят связи и похоже криминальные!

Назначили время на собеседование на 15 00 часа, приехал как положено за 15 минут до себеседования. Прождал я это собеседование больше часа. При ожидании выяснилось, что те люди которые должны проводить собеседование просто напросто ушли на обед и им по большому счету как я понимаю было пох. на то что они назначили встречу.Естественно это сразу вызвало у меня отридцательные характеристики данной компании. Обязанностей и должностной инструкции у них нет, все занимаются как я понимаю -всем. когда все занимаются все-значит никто ничем не занимается и никто не за что не отвечает. При всем при этом потом выяснилось что меня пригласили на вакансию менеджер-это ниже той должности на которой я работаю в данный момент, а з/п придложили ту же с какой сейчас нахожусь я. Я никак не пойму как они определяют сколько платить сотруднику. Я понимаю это так, есть вакансия-есть должностной оклад, есть должностная инструкция! к ним же приходишь как на рынок и начинаешь торговаться по з/п.