Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе СоюзСпецОдежда

ООО "СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ", ООО СоюзСпецодежда, Релейбл Авто, Сластена, Союзнедвижимость, СоюзспецСнабжение VV, СпецОдежда V, Юнона, Юнона-Юг, ООО "Снабжение", ООО «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА-ЦЕНТР»

ООО «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА-ЦЕНТР» работает на Российском рынке с 1991 года. Более 20 лет компания является одним из самых надежных и стабильных поставщиков спецодежды, обуви и средств защиты. Широкий ассортимент десяти оптово-розничных магазинов и интернет-магазина сформирован с учетом официальных требований к средствам защиты и пожеланий наших клиентов. Совершить покупку в наших магазинах может как крупная компания, так и розничный покупатель. Уровень сервиса не зависит от объема. Форма оплаты – любая. Постоянная работа по расширению и улучшению ассортимента компании позволяет удовлетворить потребности самых взыскательных покупателей.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 488-94-77
8 (800) 505-98-63
Желаю удачи.
08/11/2013
Плюсы в работе
НЕТ!!!
Отрицательные стороны
Дорогие друзья. Те кто читают положительные отзывы, знайте - ЭТО ПИАР. Скорее всего сотрудников которые работают там (по просьбе начальства). Коллектив гавно. Есть несколько манагеров (полтора человека) кто действительно что-то зарабатывает. И не потому что въ*бывают, а потому что остались на старой мотивации. Все остальные сосут пиньку. После увольнения, познакомился с людьми которые там работали в свое время. Счастливы что уволились. ВСЕ кто ушел в компании конкурентов, стали зарабатывать в два раза больше чем в "союзе". Да я и сам не исключение. Вранье про свое производство, про супер качество, про дружный коллектив!!! Огромная текучка кадров. Особенный набор начинается в сезон, потом всех увольняют одним днем (чтобы не успели слить базу). Жалею что потратил время на эту ссаную фирму.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Манагеру оап
09/11/2013
Не ты ушел,а тебя ушли- неудачник. Ушедшие к конкурентам ни хрена больше не зарабатывают, не пизди. Пытались клиентов увезти, да хрена, объемы не те, обосрались с наличием товара, почти все уже вернулись или на пути в Союз. Так что пиздеть не надо.
Уроду что оставил комм.
09/11/2013
Зачем ты людей разводишь? Работаешь в "созспецодежда", получаешь свой тритцатник... ну и помалкивай! Союз соснет у многих... не будем далеко ходить - ТРАКТ! Да и долги союза перед поставщиками на многие миллионы! Понтов больше. Про текучку верно - нахуя в компанию столько тренеров. По 10-15 человек каждую неделю набирают на обучение. Каждая лягушка хвалит свое болото. А ты ЖАБА. Правду надо писать. И клиентов уводят только в путь. Тем более что цены нереальные для Москвы. Мда... хорошо тебе по мозгам проехались про 80% рынка Москвы и т.д. Заступайся дальше, олень.
Грация
09/11/2013
да уж...стоит хорошенько подумать прежде чем туда идти...
Написана чистая правда!
09/11/2013
Ребята. Если кто хочет узнать правду, свяжитесь с магазинов "Спецодежда Юг". 90% сотрудников этого магазина (который за 4 года поднялся очень серьезно) бывшие сотрудники "союзспецодежда", которых оттуда УВОЛИЛИ! В частности ген. директор. Набора менеджеров туда нет. По одной причине - оттуда не уходят. Платят хорошо, коллектив супер.
таня с 7
09/11/2013
Манагеру оап,сам ты наташа...гавно всегда любит сартир в котором плавает,плавай и дальше...удачи...оап ппрпзд...ух,легче стало матершиник хренов
таня
09/11/2013
конечно если нет ума и желания то оставайтесь и плавайте дальше и чем долше тем меньше что уйдете пока не уволят...а уволить могут любого и в любой день и даже за больничный...рада что ушла из гусиного ада,вернее из гавна этого и от с...ки..не ходите в это болото
Для того "уроду что..."
10/11/2013
Тебя паскудина кормили, поили и развлекали на корпоративах, сокращеные дни устраивали, в новый офис посадили, да что тебе падла ты неблагодарная еще нужно было, а? Да что подобным тебе свиньям бисер метать, съебались отсюда и хер с вами! Идите себе работайте в трактах и югах!
Чмошнику с матом...
10/11/2013
Дебил, а ничего что каждый менеджер компании союз приносит в сотни раз больше чем платят за отдых в компании. И кто там кормит??? Так что, обсосок, целуй задницу дальше. Так как по другому там нельзя. Работают только жополизы. И еще, директор компании "юг" оплачивает заграничный отпуск своим сотрудникам. А что касается того что ты, олень, написал... Давай по существу:

1) Кто там кормит??? (ну ты и мудак) Пока сам не принесешь, никто не покормит.

2) Поили??? Вычитают из зарплаты за воду. Так что как в случае с едой - сам.

3) Корпоративы??? ВСЕ компании пропагандируют это.

4) Сокращенные дни??? По пятницам на час раньше. Как и во многих компаниях.

5) Новый офис??? Ну да, от предыдущего одни стены после пожара остались.

Так что мразь, пиши по существу.
таня с 7-ки
11/11/2013
Для того "уроду что..."да нас штрафуют за все и вся лишь бы много не получали,больничные 3 тысячи в неделю и еще упрекнуть не забывают что оплачивают,если не рядом то давно ушла бы,лучшее еще не нашлось..да и директор с..ка ,маразинка хорошая ее бы яблоками как гусячку запечь и собак накормить а то жеская и сырая для собак самое то а не для людей...
Для тех кто.....
12/11/2013
Вот же шавки а! Им слово а они тебе десять в ответ протявкают. Фу сказано вам!! Фу!!! Место, псы шелудивые!!! Место!!!
...нет слов
12/11/2013
И это все что ты можешь сказать? Да как вас держат такой планктон??? Тебе по человечески - ДАВАЙ АРГУМЕНТЫ) Но видимо все сотрудники союза имеют интеллект равный амебе. Мне жаль тебя. Вы видимо ничего не можете сопоставить кроме оскорблений. Ну да... вы же шестёрки. Ума своего нет. Воронки, воронки. Все что вы умеете, заполнять воронки. Тьфу.
Есть слов
13/11/2013
Фу тебе сказали! Фу!!!! Ничего не понимает! В будку быстро!
Дурдом.
17/11/2013
Слушай, полотерка, ты чего тут забыла? Интеллект как у моржа.
Дурдому
18/11/2013
Фу сказано!!! Не тявкать!!! А ну в будку пшел!!!!
яяя
20/11/2013
Ахахаха!!! Вот кто тут работает.)))
Аноним
20/11/2013
Согласен с отзывом полностью!
Ионя
03/12/2013
Я фигею, во дают!
Сотрудник
09/12/2013
Вранье. Я знаю много примеров, когда люди уходили на "большие" зарплаты, а потом приходили и просились обратно. Вы и с коллективом-то познакомиться не успели, раз ушли. Пишут отзывы положительные те, кому читать противно, Вас дармоедов. Идите в другие компании работать. И не тявкайте тут.
Просто соискатель.
12/12/2013
Всем добрый день!

Читаю отзывы и не могу понять, а стоит ли вообще рассматривать данного работодателя в качестве потенциального.

Вопрос конкретный - такая анархия в компании только в области продаж или во всех подразделениях? Пригласили но не в продажи, решил почитать и понял что в продажах тут делать нечего вообще. Но я то и не в продажи собираюсь.

Сложно судить конечно по чужим отзывам но всё же хотелось понять ситуацию.

И конечно удивила серая зарплата, что за прикол такой? Опыт у меня приличный в своей сфере, давно я не видел такого если честно :) Самое интересное что серой она у всех же не может быть, т.е. то же руководство как берёт кредит тот же самый, ну допустим такое житейское в нынешние времена дело как Автокредит или ипотека???



В общем надо всё обдумать, прежде чем менять шило на мыло :)
Просто соискатель.
12/12/2013
И ещё. Я имея практическое понимание о ситуации в стране, о налоговых поборах в стране и тому подобное всё прекрасно понимаю, но вопрос в другом, опять же в пресловутом кредите. Ни для кого не секрет что кредит является мотивацией для сотрудника оставаться в компании, это очень простая и примитивная но мотивация. Что делать если сотрудник захотел взять кредит а справка о доходах у него на 5 т.р.??? Как вариант нарисовать левую справку. Вопрос в другом - будут ли её рисовать тут? По справедливости - должны, так как я жертвую чем то в пользу больших доходов компании, и прошу очень малого - нарисовать бумажку, которую никто всё равно не сможет проверить :) Так готовы ли или нет к этому в этой компании?

С другой стороны человек устроившийся на серую зарплату реально жертвует многим: Размером будущей пенсии и допустим гарантом того что, работодатель не турнёт его в один прекрасный момент. Ведь можно просто платить белую часть ЗПшки и сотрудник сам уволится :) Всё ведь по закону, да? Сам же подписался на эти условия. В общем вопрос серой зарплаты очень интимен, скажем так, и по моему мнению такое возможно при исключительном доверии и взаимном понимании рядовых сотрудников и руководства...
Противно
15/12/2013
когда человек выбирает компанию ради того, чтобы взять кредит..РАБОТАЯ тут даже с серой зп, уверен, что кредит не понадобится.
Тому, кому противно.
20/12/2013
Ну не рассказывай сказки. 70 процентов работников этой компании имеют кредиты. Если тебе бабушка (или мама) квартиру не подарили, ты так же в скором времени подумаешь о кредите на недвижимость. А зарабатывают менеджеры которые воруют. Воруют у "жуликов", которые сидят на откатах. Я работал у вас 2 года. И ваша новая мотивация менеджеров, никогда не даст зарабатывать как следует. Друзья, кто хочет пойти менеджером по продажам - забудьте сюда дорогу. Даже если (!) вы будете умудряться выполнять, постоянно растущий план, МАКСИМУМ на что вы можете рассчитывать 60 т.р.
Бывшим
11/01/2014
Если Вы не умеете работать с откатами, то это только Ваши сложности. Значит Вы не умеете договариваться с людьми. Я знаю людей которые "умудряются" делать планы и зарабатывать гораздо больше 60 т.р...Кстати на новой мотивации люди имеют возможно зарабатывать больше чем раньше..
Бывшим, существующим и новым
12/01/2014
Какой пиздеж. Новая мотивация хорошо завуалированная старая!
...
13/02/2014
Согласна, только сделана на то, чтобы менеджер меньше зарабатывал...
Knit
24/03/2014
Посмотрите какой мат ниже. Это и есть сотрудники компании? Что же творится в самой компании?
Написать ответ