СМАРТЭК

ездила на собеседование три дня подряд - зря потраченное время.

каждый раз появляются новые требования, общее впечатление: "работать негры - солнце еще высоко!", "зарплата??!!- какая зарплата??!!"

разговаривала с мен. по персоналу, далее директор (женщина) плюс нач. моск. отдела, далее нач. моск.отдела и регионального...

условия в вакансии нормированная пятидневка, на деле не нормированные шесть дней в неделю, за символическую плату.

и конечно же всеми любимый испытательный срок - растянут до беспредела, 2 месяца для человека с опытом это бред какойто, уловка чтоб не платить в чужой карман, на практике хватает месяца, даже меньше, чтоб понять потенциал работника

до последнего умалчивают про зп, и вообще интересоваться своей будущей зарплатой это крайне бестактно

Руководители бывшие работники в области фармации, в фирмах с не самой "лучшей" репутацией, и принцип работы тотже что и в тех самых фирмах (см. выше "работать негры"... и тд)

Единственный плюс - готовы обучать. Можно пойти работать, но только для старта в карьере