Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
JGL
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Самсон-фарма

ООО"Самсон-Фарма"

Компания «Самсон-Фарма» приступила к реализации масштабного проекта. Мы планируем обновить свой фирменный стиль – логотип, вывески и дизайн аптек. При этом мы бережно сохранили историю бренда и все самое ценное. Наш символ - образ героического Самсона, станет более современным и эффектным, легкочитаемым, а в цветовой гамме будут преобладать естественные оттенки зеленого и бирюзы. Изменение имиджа аптечной сети «Самсон-Фарма» подчеркивает наше стремлением к развитию. Мы меняемся, не меняясь в главном. Наша миссия остается прежней - обеспечение людей качественной аптечной продукцией, обслуживание с применением инновационных технологий, искренняя забота о здоровье каждого человека. Уверены, что для наших постоянных и новых покупателей мы будем долгие годы надежным брендом, которому они готовы доверить собственное здоровье.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 587-77-77
8 (800) 250-88-00
Сайт: samson-f.ru
Тот, кто там работал
08/08/2014
Плюсы в работе
Белая и высокая ЗП на рынке аптечных услуг. На этом пожалуй с положительными моментами можно закончить.
Отрицательные стороны
В компании есть толковые, знающие люди, есть хорошие специалисты, которых конечно же никто не ценит. Коллектив, по своей общей сути составляет (беру только руководящий состав офиса), загнанных и злых собачек, которые при грозном взгляде хозяина, готовы растерзать и подставить друг друга, лишь бы не оказаться крайними в очередной разборке при утренних совещаниях.

Почему именно такое сравнение? Да потому, что при других условиях там не выжить.

Как пафосно пишут: "единственный владелец и бессменный генеральный директор компании" - являет собой истеричную, вспыльчивую, неуравновешенную, почти всегда недовольную особу, которая не стесняется выражать свои мысли на языке мата. Оскорбления и переход на личности, для СГ.Сагояна, являются нормой общения.

Поначалу, я даже не верил, слыша от своих подчинённых, рассказы о генеральном, что он невменяемый и не адекватный человек. И при первых моих общениях с ним, казалось, что всё это выдумано и не правда. Самсон Геворкович производил впечатление жёсткого, но разумного директора. Но буквально через пару-тройку дней, всё подтвердилось, что всё что о нём говорят - правда. Эмоции и настроение, только эти две составляющие правят этим человеком.

Не буду вдаваться в подробности, скажу лишь, что такого хамского обращения руководитель -> подчинённый, на своём довольно-таки долгом рабочем пути я не видел ни разу. Конечно всегда бывают рабочие моменты, когда можно "побросаться" матюгами и то если за дело, а не просто так.

Будь ты семи пядей во лбу, и отличным мастером своего дела - тебя могут уволить с недовольством и криками. Текучесть кадров сумасшедшая, специалистов тут не ценят, будь ты семи пядей во лбу, и отличным мастером своего дела - тебя могут уволить на раз-два.

Заведующие аптек, по большей части вполне нормальные и адекватные женщины, но и они меняются, как перчатки, не говоря уже о "первостольниках".

Далее: обед, - можете про него забыть. Обедайте на рабочем месте или урывками в течение дня.

Праздничные: генерального не волнует, что 8 марта или 1 и 9 мая это праздники... Есть только суббота и воскресенье.

Отпроситься: да вы что?! такого нет.

Заболели: как так?



Вывод и совет: если вы приспособленец, любите и умеете обрабатывать филейные части начальства, владеете искусством подсирания коллегам, можете терпеть оскорбления и унижения, имеете заниженную самооценку, являетесь мазохистом - тогда смело устраивайтесь на работу в самсон-фарму. Но если всё же,желаете получать от работы не только материальную выгоду, но душевное спокойствие и удовольствие от своей работы и благодарность за свой труд, то обходите данную компанию и её дочерние фирмы стороной, какой бы ни привлекательной по началу казалась предложенная вакансия.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Магдалена
21/08/2014
Подписываюсь под каждым словом! Один из самых адекватных отзывов о компании!
Тот, кто там работал
26/08/2014
Магдалена, спасибо за поддержку.
Жужа
03/09/2014
Печально, но это факт.
Тот кто там работал_1
05/09/2014
Чистая правда!
Аля об сотруднике Неволине!Бабе с яйцами )))
03/10/2014
КОЗЕЛ НЕДОКРЕАТИВНЕННЫЙ НЕВОЛИН!и за что тебе в компании платили!Трепонема белая-невзрачный,трихомудливый недомужик -недобаба с длинным языком.Мы в офисе шарахались от него-вид аристократа в стоптанных туфлях образца 1961 года ,видимо и его года рождения!Обмылок какой-то !И откуда таких в компанию набирают?Теперь вот прячется под юбкой жены и гадости строчит про наш офис ,как прятался в свое время от сотрудников нотариальной на НОвослободской ,вспомнил Алексей???Рассказать могу много!Ничтожество!В офисе стало спокойно и чисто,два гнилья покинули тИпа МАртыновой и Неволина!
Аля! Жжоте напалмом!
06/10/2014
Как много незнакомых выражений. Надо запомнить))))


маша
16/11/2014
может он истеричный гомик?
Арина
25/11/2014
Все как было, есть и будет - правда! Там выживают приспособленцы, которые только угождают директору, а те, кто говорит правду (даже ту, которая не всегда может понравиться, но она нужна для пользы дела), увольняют. Так чего же вы Самсон Геворкович, ищите умных, креативных, профессиональных и т.д.? Вам они совсем не нужны, а если бы были нужны, не поступали бы с ними так, а слушали и слышали их. а прихвостней гнать нужно в шею, они уже пользы не принесут, а только будут выживать новеньких.....
Написать ответ