Города присутствия

Санкт-Петербург Ростов-на-Дону Новосибирск Нижний Новгород Екатеринбург Тюмень Владимир Московская область Тверь Казань Пермь Красноярск Калуга Челябинск Тула Иркутск Воронеж Самара Омск Саратов

Похожие компании

2 Ком

Рейтинг компании:

Celecom

Рейтинг компании:

Creative Call Project

Рейтинг компании:

Devino Telecom

Рейтинг компании:

EkoMobile

Рейтинг компании:

GS Group

Рейтинг компании:

Hendz Holding

Рейтинг компании:

NETBYNET

Рейтинг компании:

Teleperformance

Рейтинг компании:

Агава

Рейтинг компании:

АКАДО Телеком

Рейтинг компании:

Алло Инкогнито

Рейтинг компании:

АЛСиТЕК

Рейтинг компании:

Аудиотеле

Рейтинг компании:

Башнефть

Рейтинг компании:

Билайн

Рейтинг компании:

Вымпелком

Рейтинг компании:

ГК "7 соток"

Рейтинг компании:

Голдфон

Рейтинг компании:

Группа компаний Интерсвязь

Рейтинг компании:

Дом.ру

Рейтинг компании:

ДомПрофКом

Рейтинг компании:

ИММО

Рейтинг компании:

Континент Коннект

Рейтинг компании:

Ланкроникс

Рейтинг компании:

Манго Телеком

Рейтинг компании:

Мегафон

Рейтинг компании:

Межрегиональный ТранзитТелеком

Рейтинг компании:

Московский аэропорт Домодедово

Рейтинг компании:

МТС

Рейтинг компании:

МТС

Рейтинг компании:

Мультиком

Рейтинг компании:

Нахабинские Инженерные Сети

Рейтинг компании:

Простор Телеком

Рейтинг компании:

Рейлтелеком

Рейтинг компании:

Связьтранснефть

Рейтинг компании:

Скай Линк

Рейтинг компании:

Телрос Телеком

Рейтинг компании:

Уфанет

Рейтинг компании:

ФГУП Почта России

Рейтинг компании:

ФортЛайн

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Провайдеры и связь

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Ростелеком

ОАО "Ростелеком", филиал ОАО "Ростелеком" - ММТ

ОАО «Ростелеком» (www.rostelecom.ru) – одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба, присутствующая во всех сегментах рынка услуг связи и охватывающая миллионы домохозяйств в России.

Компания занимает лидирующее положение на российском рынке услуг ШПД и платного телевидения: количество абонентов услуг ШПД превышает 11,2 млн, а платного ТВ «Ростелекома» - более 8,0 млн пользователей, из которых свыше 2,7 миллиона смотрит уникальный федеральный продукт «Интерактивное ТВ».

Выручка Группы компаний от фиксированного бизнеса за 2014 г. составила 298,9 млрд руб., OIBDA достигла 102,5 млрд руб. (34,3% от выручки), чистая прибыль - 13,2 млрд руб.

«Ростелеком» является безусловным лидером рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней.

Компания - признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, облачных вычислений, здравоохранения, образования, безопасности, жилищно-коммунальных услуг.

Стабильное финансовое положение Компании подтверждается кредитными рейтингами: агентства Fitch Ratings на уровне “BBB-”, а также агентства Standard&Poor’s на уровне “BB+”.

Показать описание

Рейтинг компании:

Телефоны:

8 (800) 200-00-33
+7 (499) 999-82-83

Email: rostelecom@rt.ru

Сайт: www.rostelecom.ru

Отзывы об Ростелеком 419

Black

15/04/2013

Плюсы в работе

конечно же это люди, которые работают до нервного срыва в этой компании, к примеру можно всегда сходить "в гости" на нижний этаж- встретить знакомых и т.д.

Отрицательные стороны

возможность получения нервного срыва от полного бардака который твориться. Возможность получить отпуск раз(!!!!!!) в 2 года

и при этом от тебя еще чего-то будут требовать, мол работать надо больше...Уникальная возможность работать 11 дней подряд без выходных - мол компания идет вам на встречу...

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (2)

Я люблю людей

14/04/2013

Плюсы в работе

А если твой ШЭФ начинает одних сотрудников любить сильнее других, то пишем письмо Владимиру Владимировичу Путину и в Министерство Связи. Что-бы этого ШЭФА научили должностные инструкции любить, где ясно написано, что все равные равны

Отрицательные стороны

Другого выхода я не вижу, Жалуйся!!! Сливай!!! Пиши!!! Иначе получается безнаказанность, кумовство,блат и прочие мерзопакостности

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (3)

Владимир Путин

13/04/2013

Плюсы в работе

Отличный коллектив. Отличный бренд. Великое прошлое.

Отрицательные стороны

Ходит слух (а сейчас уже не только слух) о грядущем массовом увольнении сотрудников. Хотелось бы спросить уважаемые работники. А как вы относитесь к забастовке? Например устроить забастовку с требованием увеличении зарплаты (минималка от 30000р), о переформировании руководства и отказа от увольнения сотрудников. Чтоб работа была ориентирована на качество а не на отвали. Чтоб сотрудник был заинтересован в своей работе, карьере, зарплате. Спрашиваю вас дорогие работники, готовы ли вы? согласитесь ли вы на это? Спросите у своих коллег как они относятся к этому?

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (12)

Аноним

10/04/2013

Плюсы в работе

Коллектив, который еще не уволили, замечательный.

Отрицательные стороны

Скоро этого коллектива не будет. Зарплата((( отношение((( Желание работать дальше закончилось(((

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (5)

спец

09/04/2013

Плюсы в работе

уже не помню

Отрицательные стороны

м-мда наш РУС ( 3000 ОТА, 1000 ШПД) на парашют Провоторова должен работать где-то лет 7-8 !!! И это при при нулевых затратах на эксплуатацию. При этом сегодня на селекторе сказали нам всем - кап.ремонта в 2013 г. не будет совсем ...:( !!!

Да с такими парашютами мы уже сейчас каждый метр ТЦППт выпрашиваем аж у директора филиала прямыми служебками ....!!! А абонент грамотный - я плачу 180 рублей в месяц за содержание линии, так будте добры меняйте кабель... а его у нас нет даже 100 м. !!! Как закрыть наряд, как абоненту в галаза смотреть..??? Слов нет, да и эмоций уже тоже нет, в прочем как сил здесь работать. А жаль ведь институт 5 лет, да стаж в связи с 1993 г. .....

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (8)

Ramon Iforales

06/04/2013

Плюсы в работе

зп вовремя, условия офиса вполне нормальные

Отрицательные стороны

Придя в компанию и договорившись о зарплате - начальник центра ее подтвердил, но когда подписывали трудовой договор, оказалось зп аж на 25% ниже! Вот это был первый сюрприз, далее должен был получать по договоренности, опять же, компенсацию гсм за разъездной характер работы, так как использовал личный автомобиль - ни разу за полгода не компенсировали ни копейки. Через 3 месяца такой работы , что называется, пропало желание. Попинав известный орган еще месяца три, попутно подыскал нормальную работу и с облегчением покинул этот памятник совку, лукавству, бюрократии и кумовству. Многие не уходят, просто потому, что отработали по-долгу и боятся выйти в мир, но не встретил еще ни одного человека, которого сократили или который уволился и пожалел об этом. О разнице доходов все и всем понятно на примере провоторова. Жаль, что таким монстрам не дают умереть от собственной неконкурентоспособности и убыточности, так как это стратегическое предприятие. И так его и будут объединять потом разъединять одним словом "пилить" на парашюты.

Показать полностью

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (3)

Елена

01/04/2013

Плюсы в работе

з/п не задерживают

Отрицательные стороны

Условия работы: з/п гораздо ниже рыночной и не увеличивается годами, а премии с каждым разом все меньше, на такую з/п идут только студенты и предпенсеры; техника доисторическая; работать нормально никто не хочет, а у руководства одна проблема - как бы премию побольше "срубить". Грамотные специалисты этой компании не нужны - их никто не держит, а вот кумовство цветет. Компетенция многих сотрудников под вопросом. Вывод: когда я там работала, мне стыдно было говорить знакомым, ГДЕ я работаю.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (11)

Аноним

01/04/2013

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Стаж 19 лет. Последние добрые воспоминания заканчиваются с реорганизацией в Уралсвязьинформ, сейчас - вообще один негатив. Зарплаты: монтер 7 т.р., инженер - 12-15 т.р., директор РУС - 55 т.р., директор филиала - 200-500 т.р., директор компании - 3 млн. руб. Вот и судите сами. В последнее время - постоянные нарушения Трудового Кодекса, недовольные и неугодные - первые претинденты под сокращение. Процветают воровство, откаты и разгильдяйство.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (4)

Второсортник

31/03/2013

Плюсы в работе

Ой жить не хочется, как свиту вспомнишь

Отрицательные стороны

Людей надо любить и уважать. Но как можно хорошо относиться к Человеку, который тебя использовал, как сотрудника второго сорта? Просто поделил сотрудников на два сорта.

Господи, как вспомню всю первосортную свиту избранных, так ЖИТЬ НЕ ХОЧЕТСЯ. Это не преувеличение.

Я понимаю, по отдельности это может и не совсем плохие люди. Но не вместе в свите избранных.

И на кого обижаться? На того, кто всё это придумал. Не могу простить. Сначале определить человека во второй сорт, затем турнуть вовсе. Ну не могу простить. Как свиту вспомню, так серьёзно жить не хочется. Особенно когда ночью вспомню

Я не желаю никому зла. Но не могу простить. Это поломанная молодость, это обрезанные крылья. Это комок в горле ночью. Не могу простить. Ничего не могу сделать с собой

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (4)

Сказка... Для взрослых В ПРОЗЕ

30/03/2013

Плюсы в работе

Автомобиль остановился у порога здания. Вылезай!!! Гаркнули кому-то внутри. Дверь распахнулась, и двое ребятишек, вышедших из здания, подхватили под ручки вылезшего пассажира. Доведёте? Может Вам помочь? Спросили остальные приехавшие люди у вышедших из здания ребят. Не, это наша работа, мы привычные. А можно посмотреть, как тут у Вас? Ну вообще не положено, но для Вас исключения сделаем. Спасибо. Заодно проверим зуммер. Чего?-Чего? Ну, зуммер, гудок простым языком на телефонных аппаратах. А чего его проверять? Вроде всё работает.Ладно, пошли, и зуммер свой проверите, и на наши мягкие комнаты посмотрите. Экскурсия была продолжительна. Общение было тёплым. Может чайку? А то Вам путь неблизкий. Чего вообще поехали сами? У нас прекрасные водители. Не, пассажир ценный, и от нас не сбежал-бы. А от нас?! Обижаете! Мы профессионалы! Да ладно-ладно, пошутили. А Вашего, хмм, подопечного, поить будем? Не, Вы решайте, чай на силу лекарств не повлияет? Да ничего, мы хорошие, обижать не будем. Вдруг тот пассажир, которого выводили под руки, и который до этого молчал ,завопил. Что такое? Уколов испугался? Дальше раздался рёв: "Покажите штатное расписание и трудовой договор"!!! Ребята из здания переглянулись. Такого нас ещё никто не спрашивал, ничего себе... А зачем Вам, как Вас звать-то? Меня зовут Пур Пурович Пуров, прошу любить и жаловать. И колоть почаще в зад - хихикнул водитель. Хур Хурович, ну от Вас я такого не ожидал... А что, я Вас плохо довёз? Хорошо. Ну тогда чего Вы от меня не ожидали? Ладно, ладно. Паренёк Тид тем временет протянул Пуру Пуровичу листок штатного расписания. Улыбка расплылась на его лице. Ну вот, в неположенное время чай пьёте, заявил Пур. Я Вас заложу Минздравсоцразвитию... Лицо Тида стало сурово. Чам - сказал он напарнику - давай вколем прям сейчас, уже видно, что человека не просто так привезли. Чам ушёл.Вернулся с коробкой. Экзикуция была недолга. Хур Хурович вздохнул и сказал: Ребята, Вы думаете мы просто так Вам его привезли? Не, он нас своими фокусами уже... Да мы понимаем, разных видели, но что-бы штатное расписание попросил, вообще улёт. Знаете, Пур Пурович, у нас почти все спят, тревоги нет, почему нам нельзя попить. Мы и спирт пьём иногда. Пур сдавленно сказал "неположено не во время". А что мы должны делать? Рыкнул Тид. Если кто-то захочет поменять утку, он нажмёт на кнопку, и мы придём. Пур Пурович заплакал. Тид спросил: А специалист он хороший? Может нам проводку чинить будет? Один из привёзших Пура - Дуж - ответил: Не знаю, он у нас последние годы кроме бумаг в руках не держал ничего, но очень изредка какие-то коммутации, то есть переключения проводил, и всё. Но, думаю, вспомнит, если перебарщивать не будете с лечением, то ещё на многое способен. Посидели, поговорили, наконец привёзшие Пара Пуровича сели в автомобиль. Хур Хурович повернул ключ зажигания к крикнул счастливым голосом: Не взяли-бы, мы-бы Вам номера отключили! Ребята расхохатались.Счастливо! Счастливо! Вот и сказке конец, кто слушал молодец

Показать полностью

Отрицательные стороны

Данная история произошла не то в Испании, не то в Италии. И была случайно услышана автором в вагоне поезда дальнего следования

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (4)

Написать отзыв про Ростелеком