Отзыв сотрудника о работодателе Renewal

Одной очень интересной особенностью здешних управленцев является такой метод: вместо того, чтобы достойно платить сотруднику, выплачивать премии, оплачивать представительские они всячески навязывают подчиненным кредиты и ипотеки, при этом не являясь сотрудниками каких бы то ни было банков. «Все равно же на жилье ты не накопишь», - их аргумент. Как думаете, для чего это делается мудрыми управленцами? Все верно, чтобы сотрудник пробатрачил на кабальных условиях на их каторге всю свою жизнь, и чтобы вместе с тем у него не возникало никаких мыслей о карьере, а то вдруг ещё уволят, глядя на амбиции всяких выскочек.