Паскер ЛТД

Приехал 9-04-14 устраиваться на вакансию "Экспедитор "

Сразу бросилось в глаза что на собеседование строит 7-мь человек. Ну думаю уже приехал подожду своей очереди! дождался, защел, начал мне дядя в левом углу по ухам развешивать, что сначала на испытательный срок на месяц поработать на складе, потом опятьже на складе и экспедитор, слушаю а сам насторожился!!! вышел дошел до отдела кадров, получил договор во 2-м пункте написано рабочий день с 6-14, 14-22, 22-6 думаю опа)) интересно, договор дали в одном экземпляре а внизу в нем просили рассписаться за то что 2-й экземпляр договора на руки получил)))) по логике могу предположить что текучка страшная в данной конторе и на деньги кидают без объяснений!!! в силу того что в договоре все и везде подпишите то ниче и никому в последствие не докажете даже если упретесь рогом и попробуете в судебном порядке ращитить свои права!!! дочитал договор до конца, отложил его в сторонку и поехал на следущее собеседование!!! Ребята всем кто тут читает отзывы!!!!!! Не поленитесь написать о той или иной конторе и условиям с которыми сталкиваетесь на собеседование или при работе!!! вам 10 минут потраченых а кому то, потеря половины а то и целого дня!!!

Это моя история работы в этой компании!

Отработала три с половиной месяца на должности оператора пк (на регистрации), а впечатлений на всю жизнь. Кругом одни нарушения, никакого соц.пакета нет, больничный не оплачивается (первые два дня 0 руб, последующие дни 100 руб. день)...На собеседовании, которое проводила Лямзина Елена Вячеславовна, было сказано что зарплата состоит из оклада (22000 руб) и премии (которую никто никогда не получал), но на самом деле, как выяснилось уже в процессе работы, от девочек с которыми я работала, что зарплата состоит из количества отработанных дней, в итоге получается 1000 руб. выход. Отработал 16 дней, как в мае, например, получи - 16000 руб. На рабочем месте нужно быть СТРОГО за десять минут, не позже...Опоздал - 20 руб. за каждую минуту опоздания. Работа в две смены с 7 до 16 или с 9 до 18, но.....Про переработки так же не было ничего сказано на собеседовании, а они почти каждый день, если работать с 9, не всегда получается уходить в 18 (если повезёт, то в пятницу), в основном закончить получается в 19-20:30!!!! Переработка оплачивается, грошами - 100 руб. час! Испытательного срока как такового нет, но сразу они не оформляют, мне повезло меня оформили быстро, уже через месяц после начала работы, могут и вообще не предложить оформятся (предлагают, видимо, только избранным)... В отделе кадров при оформлении спросила про второй экземпляр трудового договора, на что мне ответили что выдают только с разрешения руководства, ну я воспользовавшись советом, спросила о нём у своего руководителя - Лямзиной Е.В, на что она мне ответила что спросит у ген. директора, она сама не знает, т. к. я первая кто о нём спрашивает!!! Прошло недели две, ответа нет, я ей решила напомнить, на что она мне ответила отказом, не указав причину отказа! Ещё через несколько недель пригласила меня к себе в кабинет и предложила уйти по собственному желанию, по началу я восприняла это очень эмоционально, требовала объяснить мне причину, на что она мне сказала что директору не понравилась моя просьба, т. к. они не дают на руки второй экземпляр труд. договора и сказала что я "КАЧАЮ ПРАВА", когда я ответила отказом уходить по собственному, с её стороны понеслись угрозы.... Тут то я и подумала что нечего здесь делать и нервы-время своё тратить, а учитывая что они могут оштрафовать за всё что было или не было, написала и ушла!!!

сечас уже работники забыли как она выглядит или получают ее макс 1 раз за год . раньше была отдельная должность (уборщица витрин) сечас все повесили на консультантов .....и уже они получают нагоняй если есть пыль .....

так же была должность "выкладка витрин" тоесть отдельный человек смотрел за наполнением и выкладкой .... как вы думаете кто теперь этим занимается ? - продацы с выдачи и консультанты .....

при этом еще консультанты должны умудрятся обсуживать покупателей (спец приборов таких как резбомер , штангель , да и рулетка просто ......конечно же нет , резбомер пришлось купить на свои деньги , штангель брали "с продажи" )

каждый месяц взымается недостача иногда 500 иногда 1000 рублей

за мелкие косяки (не побрился , плохо умылся , форма не сверкает белизной) вам так и норовят наказать !!! и это опять же от 300 до 1000 р ,

народу (персонала) постоянно нехватает поэтому иногда приходится отконсультировать человека (выписать товар) и тут же самому ломится его выдавать (хотя это уже совсем разные должности)

вообщем сколько не бегай и ни старайся никто не оченит , а стоит 1 раз ошибится так 100 шкур снимут .......

новый директор орет как ненормальный и никого кроме себя не слышит , из за него многие уже поуходили и еще уйдут думаю

если вас всеже занесет в эту контору увольнятся надо только из больничного или из отпуска , тк только узнают что вы уходите так обязательно кинут с зарплатой

так же забыл сказать что первые пол года вы будете на испытательном сроке и в трудовой записи не будет ,

вообщем никому не советую !!!!!! убил зря время там