Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Техно-Урал"

ООО ТД "Техностиль"
Производство и продажа спецодежды, средств защиты и обуви
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7(343) 287-33-27, 287-33-97, 219-39-38
Сайт: tehno-ural.ru
Татьяна
12/09/2013
Плюсы в работе
боле-менее комфортное место работы
Отрицательные стороны
Проработала в компании 6 месяцев. Во время зарплату получила только 1 раз за май месяц. В компании бесконечные финансовые проблемы, на складе продукции нет, торговля "с колес". На собеседовании директор Печерский А.А. позиционируется как производитель спецодежды, на самом деле- это ложь, производством даже и не пахнет. Рабочая база, на которую меня пригласили ( с соответствующей мотивацией) оказалась списком организаций с не всегда актуальными контактами.

Из компании при мне увольнялось 5 человек и ни один не был уверен в полном расчете за отработанное время, директор находил множество причин, чтобы не досчитать зарплату (что-то доказать очень сложно, т.к. почти вся з/п "серая"), даже если в итоге расчет получен полностью, то последние радочие дни проходят как в аду, перед моим расчетом мне пришлось просидеть 9 часов без возможности посещения туалета, т.к. ключ был спрятан (каждый вывод сделает сам).

Компания очень маленькая, без какой либо перспективы роста, т.к. "текучка" кадров происходит постоянно, думаю при подобном обращении с сотрудниками вряд-ли, что что-то изменится.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ