ахаха)Замечательно пришли и облили дерьмом людей из Паспортного стола и Почты России)Ну, во-первых, миллионы компаний развиты и дают рабочие места.И дают их не для того,что бы давать, а человек работает и растет.Ваши вакансии не вылезают со страниц , текучка жуткая и это первый признак вашего уровня.Кстати, говоря, после того как в моей трудовой появилась запись Мамси работодатели не раз спрашивают "а правда ,что в Мамси ужасные условия труда?У нас просто очень много негативных отзывов от всех, кто оттуда пришел"..Во-вторых, здорово, что Мамси набирает столько молодежи, для того, что бы заставлять их деградировать оператором кол-центра, без возможностей роста.Не надо щас заливать про все возможности, я у Вас проработала какое-то время и как очевидец знаю, что роста у Вас нет, зарплаты в 45 тысяч могут снитьмя операторам, система штрафов и премий задумана мастерски , что бы обмануть и слить зарплату до 27 или максимум 30.Контингент работает не всегда молодой.Есть и старички в гарнитуре.
А в -третьих, я щас дико ржу про контакт..интересно из какого отдела мадмуазель или мсьё?Если Вы из офисной части-так вам неведомо,видимо, что происходит в кол центре?Речь тут именно об этих лдюдях, которых вы набираете пачками, чтобы уволить и взять свежее мясо, сославшись на то, что молодежь такая молодежьи работать не хочет
Да я своими глазами видела как эта молодежь старается и нормально общается и работает и хочет роста,только Бочкова, усатый пожиратель каш и творога с вареньем сидит целыми сутками и ничего не делает.И она у вас без высшего образования имеет право орать на взрослых людей, унижать, у которых уже дети и образование хотя бы есть.Базарная баба, абсолютно с поехавшей кукушкой.Онасама то слышали как отвечает на звонки?Бедные клиенты, которвм она звонила..Какой там вконтакт и интернет сидя на попе?Там 10 мин на чай..и токонтролируют..кто куда ушел..не сочиняйте сказки..
Компания молодая- исполнилось всего 3 года.
^ для e-commerce три года - это целая жизнь.
За 3 года, НИ ОДНА компания не сможет дать столько рабочих мест, сколько Мамси нашей прекрасной стране.)
^ не льстите себе, у меня только 10 пальцев, чтобы перечислить все e-commerce компании, которые смогут дать фору Мамси в этом соревновании
За 3 года , существующие компании, будут торговать в подвале.
^ а это уже на любителя. Кому-то подвалы не нравятся, а кому-то грязные туалеты и офисы за МКАДом
Да, там молодежь, это инновационный проект
^ инновация в том, что Мамси - опаздуны, вышедшие на данный рынок последними, когда уже три года назад до них были Collection Privee (банкроты), Club-sale (банкроты), Kupi Vip (молодцы! Нашли новую нишу на существующей платформе), а инноваций среди данных компаний в М. меньше малого. На конкретных местах работа сводится к "бери больше, кидай дальше", технологий ноль. Только ручной труд. На любом месте.
По поводу Генерального Директора ( как кто-то выразился чита Скуров ), что с Вами люди? Директора отличные.
^ муж дурака валяет, вопит и угрожает неразобравшись, а жена тащит всю компанию на себе, т.к. молодая инновационная компания еще не освоила делегирование.
Не скупые на премии или на праздники компании, которых нет в календаре праздников РФ.
^ люди работают не за премии и праздники, а за зарплату. Премии и праздники, это безусловно хорошо, но не показатель работы руководства.
Лично мне, помогали все. Все ( без исключения) помогали, никогда не отказывали и обращались со мной как на равных.
^ А Вы, собственно, кто? Аноним Анонимный? Местный дворник, или грузчик, сотрудник телемаркетинга? Если Вам так все помогали и вы положительно настроены, почему же Аноним то?
Трудовое законодательство соблюдается, по пятницам короткого дня нет- но за это, можно отдыхать и кушать целый час. Можно попить прекрасного кофе.
^ так значит, не соблюдается?! Разве не так?! (Вы еще напишите "можно пососать чупа-чупс")
Текучки я никакой не увидела. Тем кому не надо, уходят по своим причинам, или те, кто не осмелился ничего сказать о своем недовольстве.
^ Будет, Вам, Пани, в этом году сразу несколько ребят уволили за фотку в инстаграмме с бывшими сотрудниками, а Вы пишите, что сами уходят. Уж такое незаметить невозможно. Либо Вы слепы, либо намеренно лжете.
Отдельно по поводу Аллы Яковлевой - что в Вашем понимании стерва? Она занимается своим делом, никого не трогает.
^ Девочка хорошая, но нифига не знает. Может потому и кажется многим людям стервой, что тщательно охраняет свой угол, дабы никто не смог обвинить.
Там не ждут профессионалов.
^ Это Ваше личное мнение, или так себя позиционирует руководство компании?
Там ждут именно молодежь, которая может, и знает как работать.
^ У вас получается, что молодежь и профессионалы - темы не совместимые. Т.е., там не просто ждут молодежь, а ждут непрофессиональную молодежь (это я вывод с Ваших слов сделала)
Которые будут ХОТЕТЬ ни сидеть ровно на попке, ждать хорошего отношения начальников, огромной зарплаты и т.д.
^ А чего же по Вашему ждут подчиненные, нервной работы и порции эмоций от руководства?! Клуб садо-мазо? Большинство все-таки хочет, чтобы их считали за людей, не трепали нервы, давали четкие и внятные инструкции и прозрачные критерии оценки их работы.
А если Вы не такой, Вам не сюда...
^ Это опять Ваше личное мнение или это позиция руководства?
И да, там всегда чистый туалет)
^ Увы, я такой роскоши не застала ни в том, ни в другом офисе.
Не знаю как обстоит дело в офисе. На складе все хорошо. Кто хочет работать и работает нормально, к тому хорошее отношение. Зарплата выплачивается вовремя и в сумме, которую обещали. Частенько бывают премии. Иногда отпускают раньше, но оплачивают как рабочее время. Начальство прекрасное, коллектив хороший. Иногда конечно бывают недовольные чем-то и увольняются. Но такие люди есть везде. Пожелания работников практически всегда учитываются. Мне очень нравится работать в этой компании. И да, там всегда чисто и всегда есть вода в кулерах, чай и кофе бесплатно и вообще. Зажрались, те кто ругают компанию, либо плохо работали.