Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Легпроммаркет"

ЗАО "Инвестлегпром", Glance, Filippe Grandy
Производство и продажа женской одежды, аксессуаров, производство и реализация мебели
Рейтинг компании:
Телефоны:
730-72-95
Сайт: www.glance.ru,
Аноним
14/01/2011
Плюсы в работе
Положительных сторон в компании нет.
Отрицательные стороны
Творятся вопиющие безнаказанные беззакония!!!В течении почти года работодатель незаконно смогла удерживать трудовую книжку.Произвести задержку выплат длиною в десять месяцев окончательного расчёта,не оплатив рабочие дни перед уходом работника на больничный лист до сих пор.Оплату больничных листов произвела после двух месяцев их удержания.Отправляя часть зарплаты на банковскую карту работника,другую выплачивает в конверте и вершит необоснованные удержания штрафов.Отсюда производятся начисления премиальных выплат необоснованных документально и не тех,что отраженны в Правилах внутреннего трудового договора.Нет оформления медицинского полиса работнику. при увольнении составление справки НДФЛ не соответствует отражению правильности начисления зарплаты.Указав выплату трудового отпуска в полном объёме,на деле начисление денежных средств за трудовой отпуск произведено по решению суда и выплачено организацией после задержки 10 месяцев.За задержку трудовой книжки почти год работодатель пытается уйти от наказания в сторону и не желает оплачивать за лишение права на труд работника ввиду незаконного удержания трудовой книжки.Решайте сами хороша ли такая организация при таком руководители?
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Татьяна
25/02/2012
Обсолютно верное описание о вопиющих там беззакониях и требуется хорошая проверка в организации,тогда сомнений не будет.
Написать ответ