Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
JGL
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе OOO "Golden team"

OOO "Марина", ООО "Ф-Гранд", ООО "Элита-Стар"
Под видом красивых вакансий с хорошей зарплатой Вы проходите собеседование, на котором никакой информации о деятельности компании не говорят. Вечером Вы должны перезвонить, уточнить результат. Вас обязательно берут на работу, Вы приходите, Вас типа оформляют, присваивая какой-то номер регистрационной карты, на которую будут начисляться деньги. Вы должны оплатить 1000 руб за оформление + за 2-х дневный тренинг (непонятно о чем), вернее, идет промывка мозгов и рассказы о чудесной богатой жизни сотрудников (ранее нищих), куча всяких графиков с огромными цифрами (типа Ваш будущий заработок). И только в конце 2-го дня посещения семинара Вам надо, оказывается, оплатить аж 15 000 руб.чтобы начать тут зарабатывать деньги.Это - пирамида, лохотрон, сетевой маркетинг, обман себя и других. Короче, не тратьте время, деньги на проезд и нервы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Рейтинг компании:
МИРИЧ
10/08/2012
Плюсы в работе
Работаю в компании второй год.

Сам - производственник. Было свое косметическое производство.

Что подкупило:

- реальный высококачественный товар, который выпускается на собственных производствах фирмы или по контракту,

- реально предоставляемые услуги (жилищная , автомобильная программы и т.д.),

- возможности - постоянное движение вперед - появляющиеся новые направления развития бизнеса, а , следовательно, и заработка.

- отношение руководства - не бросает в трудных ситуациях.



P.S.

Пирамида - самая устойчивая структура.

Государство и армия - это тоже пирамида.

Но одно дело, когда циркулируют "мавродики", а другое - когда реальные товары и услуги.
Отрицательные стороны
Работать надо. В первый год особенно.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ