Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Компания ЭМЗ

ООО "Электромашиностроительный завод"

П.А.Конышев, Генеральный директор "ЭМЗ": "Уделяя особое внимание мелочам, мы удовлетворяем потребности самого требовательного заказчика".

"Электромашиностроительный завод" — производство высоковольтного оборудования, основанное на инновационных конструктивных решениях, использующее только качественные энергоэффективные материалы и комплектующие. Благодаря этому мы экономим 30% ваших затрат на непроизводственные потери электроэнергии.

Успешная деятельность завода основана на работе высококвалифицированных проектировщиков и конструкторов, опытных мастеров и рабочих, а также на соблюдении технологической и исполнительской дисциплины.

При производстве оборудования используются самые передовые международные и отечественные технологии.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 500-40-74
+7 (499) 322-14-37
Сайт: e-m-z.ru
Аноним
22/03/2013
Плюсы в работе
никаких в итоге
Отрицательные стороны
(еще может называться "инженерная группа урал" )занимаются производством высоковольтного оборудования-выплачивает намного меньше заявленного, после увольнения кидает по зарплате,текучка огроменная-на данный момент даже набрать сотрудников не может-уже ,видимо,сарафанное радио начало работать. Начальник самодур-все производство развалил напрочь. % ни разу не выплатил.На данный момент производство совсем не работает.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
AlBasc
12/04/2013
Да все верно. Компания изначально ставит себя с положительной стороны, входит в доверие а потом кидает. В итоге из за них мы в минусе.
Обзорный
28/06/2013
1) Почему бы компании не начать работать с заказчиками по предоплате? Чтобы не персонал страдал, а клиенты напрягались? Более активную позицию в деловых переговорах нужно постараться занимать! В конце концов, бесконечно прогибаясь под гос.заказчика, можно растерять все квалифицированные кадры и не суметь выполнить заказы!

2) Зачем опускаться по тендерам так дешево? Экономику тендеров кто-нибудь просчитывает? Какой смысл работать в нуль? Зачем хвататься за все тендеры? Выберите наиболее прибыльные направления и сконцентрируйтесь на них, тем более вы не одни на рынке, клиенты не пострадают.
ЮРИЙ
30/08/2013
(ФИО) МУДИЛА, мне зарплату не выплатил
freebird
15/09/2013
Ужасная компания! Кидают не только сотрудников, но и проектировщиков и заказчиков. Сроки поставки не выполнили ни разу, просрочивают на полгода и больше!
Павел
26/12/2013
Если вы такие умные - почему же вы такие бедные.. ?
Досвидос
09/01/2014
В этой компании богатый только (ФИО)!!!
Бывший работник
07/02/2014
Кидалово!!! А (ФИО) только умеет делать долги, но не деньги))) (ФИО), вы сами то богаты???
Написать ответ