Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Компания ЭМЗ

ООО "Электромашиностроительный завод"

П.А.Конышев, Генеральный директор "ЭМЗ": "Уделяя особое внимание мелочам, мы удовлетворяем потребности самого требовательного заказчика".

"Электромашиностроительный завод" — производство высоковольтного оборудования, основанное на инновационных конструктивных решениях, использующее только качественные энергоэффективные материалы и комплектующие. Благодаря этому мы экономим 30% ваших затрат на непроизводственные потери электроэнергии.

Успешная деятельность завода основана на работе высококвалифицированных проектировщиков и конструкторов, опытных мастеров и рабочих, а также на соблюдении технологической и исполнительской дисциплины.

При производстве оборудования используются самые передовые международные и отечественные технологии.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 500-40-74
+7 (499) 322-14-37
Сайт: e-m-z.ru
юрий
05/11/2013
Плюсы в работе
я работаю в компании 6 месяцев в отделе продаж но хочу отметить слаженный коллектив и желание у всех работать на результат, что касается оплаты конечно хочется зарабатывать больше, но рынок энергетики сейчас в кризисе и поэтому считаю что на данном месте это наиболее безопасно, т.к. компания не обременена кредитами, а продажи хоть и не стабильные но увеличиваются.
Отрицательные стороны
долго принимаются решения. ждем пока приедет из командировки генеральный директор
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
бывший работник
08/06/2014
Директор конечно старается поддерживать все на уровне, современный офис, кондиционеры, оплачиваемые командировки. Но системы нет, кто когда хочет, тогда приходит- уходит. Курят по полдня, а директор спит сам до обеда!!
Anonimus
19/06/2014
Интересная метода поддержания всего на уровне - обкладывать сотрудников х...ями, называть говном прилюдно и перекладывать ответственность на первых встречных. Удобно, да. Наврал заказчику, пообещал нереальное, потом на менеждера косяк свалил. И сам чистенький и повод не платить % по сделкам есть.



Рыба с головы гниет.


Написать ответ