Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Нова-Трак

Компания «Нова-Трак» занимается продажей коммерческой техники с 2010 года. За время работы компания «Нова-Трак» вошла в пятерку лидеров российского рынка по продажам коммерческого транспорта с пробегом по показателям:

  • Продаж;
  • Эффективности;
  • Популярности бренда.

Компания «Нова-Трак» сегодня:

  • Это две торговые площадки общей площадью 23730 кв. м., на которых размещены в продажу более 400 единиц техники: седельные тягачи, полуприцепы, грузовики, автобусы и спецтехника.
  • Это штат профессионалов из 47 человек, которые проходят ежемесячную аттестацию и постоянно повышают свою квалификацию.
  • Это строжайший контроль качества работы в виде проверки всех этапов работы компании с помощью услуги «Тайный покупатель» и круглосуточная связь с руководством.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 504-04-44
+7 (499) 322-04-44
8 (800) 555-07-35
Виктория
24/10/2016
На самом деле это мой первый отзыв. Отработала в данной компании в должности менеджера по поставкам чуть более месяца. Ничего плохого об этой компании не могу сказать. Никогда не понимала гневных и слишком лестных отзывов на интернет порталах.
В данной компании работает молодой коллектив, который успешно развивается. Единственное, что не хватает здесь, лично на мой взгляд, более глубокого погружения работников в сферу грузовой техники и особой дружеской атмосферы. Насколько знаю, над этим работают усердно, но стадия развития лично мне не оглашалась. На работе мы, действительно, проводим большую часть своей жизни и хотелось бы не просто сидеть зомбированным на протяжении рабочего дня в монитор компьютера, но и ощущать себе во «втором доме».
В данной компании очень хорошие мотивации, которых я не встречала ни на одном из предыдущих мест работы.
Личный мой совет для улучшения работы отдела поставок, как и продажников, проводить руководителю плановый сбор по обсуждению на какой точке к достижению цели мы находимся и что мешает достигнуть ее в кротчайшие сроки, и , конечно, проводить тимбилдинг) Он поможет сплотить коллектив (новичков и старичков) и даст руководителю информацию о мыслях и сомнениях в непринужденной обстановке, где человек себя ощущает комфортно и расслабленно, а также даст возможность узнать каждого с другой «не рабочей» стороны.
Те, кто пишет, что не заплатили денег, выбивали и прочее... может быть раньше такое и было, хотя я очень сильно в этом сомневаюсь. У меня с этим проблем не возникло. Каждому платят за его силы и выхлоп. Не забывайте, товарищи, что у всех должен быть единый процесс работы для достижения общей цели. За ничего неделание миллионы не платят) Менеджеры реально получают и 100 тыс руб и более в легкую, но при этом они в носу не ковыряют))
Опыт работы в данной компании дал мне понять, что мне нужна более динамичная работа, иначе я затухаю, за это я и благодарна.
Если вы крутой продажник и продавали большую часть своей жизни, либо вы кайфуете от этого, то не упускайте шанс)
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ