Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Moeller Electric

ООО "Моэллер Электрик"
Российское представительство Моэллер Электрик. Низковольтное электрооборудование. Автоматы шкафы кнопки контакторы итп
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495)730-60-60
Сайт: www.moeller.ru
Аноним
09/06/2008
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Неоднократно уже было сказано, что атмосфера в коллективе никак не располагает к нормальной работе. Постоянное напряжение, склоки, конфликты, открытые перепалки между отделами, подковерная игра, сплетни на кухне и прочее. Постоянная текучка кадров. При том, что работы всегда много, отделы не справляются с работой. Некоторые сидят почти до ночи, иногда и по выходным приходят.

Однозначно, нельзя пройти мимо руководителя. Следует отметить, что уровень менеджмента находится на самом низком уровне. Демократией в компании и не пахнет. Полное неуважение к сотрудникам, тотальное игнорирование ТК в отношении прав сотрудников. Когда руководителя нет на месте, всем сразу становится легче жить, некоторые даже начинают улыбаться.

Приход на работу проверяется генеральным директором лично каждый день. О каждом опоздавшем сотруднике докладывается. Смеяться в офисе нельзя (за этим следуют объяснительные записки), разговаривать по личному мобильному во время работы запрещено. Людей неожиданно вызывают из отпусков, не возмещая стоимость купленных путевок. Бухгалтерия дерется за каждый рубль. Командированных сотрудников расселяют в самые дешевые гостиницы - экономят на всем. Разговоры по корпоративному мобильному проверяются на наличие личных звонков, пишутся объяснительные записки по поводу звонков после 20:00 и выходным. Корпоративные праздники больше похожи на выгул заключенных.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Написать ответ