Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Компания LIME

DMN, ООО "МОНОТЕКС"
L I M É - бренд модной женской одежды и аксессуаров, созданный в 2008 году.
Наша компания ориентируется на сегмент fast-fashion, что безусловно позволяет быстро реагировать на последние тенденции в мире моды. 
В L I M É Вы всегда найдете все необходимое для создания модного образа и поддержания индивидуального стиля.
Создавай свой стиль вместе c L I M É!
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 333-47-35
Сайт: lime-shop.ru
Аноним
10/11/2014
Плюсы в работе
+ Хорошее место для набора опыта.

+ не плохая ЗП

+ офис рядом с метро
Отрицательные стороны
- даже обеды не оплачиваются.

- переработки,

- высокие требования руководства, постоянный прессинг

- интернет говно,

проработала там 2 месяца даже спасибо при увольнении не сказали.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
14/11/2014
Я хоть и не работаю в этой компании, но не могу оставаться безучастной;))

обеды, я скажу Вам, далеко не везде оплачиваются... и инет бывает медленным, попробуйте на один роутер посадить весь офис, конечно, будет потупливать)))

По поводу переработок - нужно успевать делать все в рабочее время, и не будет переработок. Смысл оплачивать переработки, если весь день сотрудник не понятно чем занимается. Это нормально.

а что касается спасибо за увольнение, никто этого делать не должен и не обязан, это ваше решение. И за что спасибо, за то что вы уходите оттуда?!))) Может они были не сильно рады?))))))
Написать ответ