Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
JGL
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Компания "Интермедсервис"

http://www.intermedservice.ru/ru/
Начинать надо с собеседований: 3 круга собеседований: на которых о тебе расспросят все-чуть ли не в каких трусах ты пришел.... Уже после первого вяышла- как после бани - измотана и душевно и физически...решила - на второе ни за что не пойду... где-то через месяц мне перезвонили-стали предлогать пройти 2 круг собоседований. Обещали много денег и интересную работу - повелась...как результат : з/п на испытат. сроке на много меньше- испытыт срок 3 месяца... В коллективе -стервозные тетки, которые толком не объяснили-что от меня требуется(обязанности), цепочка рабочая налажена оч плохо. Иногда от смежного отдела на малейший вопрос ответа ждешь полдня... В ощем результат..пока я работала 3 месяца - взяли еще 3 новеньких...по окончаю 3-го месяца -мне сказали -вы нам не подходите..и уволили без обьяснения причины...потом разговарила с девчонкой - ее через месяц так е уволили...вот такая экономия на кадрах и на зарплатах!!!!
Рейтинг компании:
**** ****
28/05/2012
Плюсы в работе
все процессы прописаны, иногда это кажется бюрократией, но очень дисциплинирует. всегда можно сослаться по какому документу надо действовать (спасибо, СМК!!)). самое главное - адекватность и харизма высшего руководства! это очень заряжает!

кто-то написал, что куча переписки. Зато можно поднять всю "историю" вопроса! гораздо хуже, если все решается устно и на письма вообще нет ответа ( есть такое в других компаниях. все познается в сравнении!)
Отрицательные стороны
везде свои небольшие минусы. НЕТ полностью "плюсовых" компаний. думаю, что все минусы последних лет "полезли" из-за не совсем корректного руководства нового ( теперь уже бывшего)ГД. Но сейчас порядок будет. а всякие обеды,оплата переработок и т.д. - это все мелочи. Главное - климат в компании! и здесь все ок!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ