Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Карло Пазолини

ЗАО "Фирма "АНТА", Импортторгобувь, Альбано
Рейтинг компании:
Телефоны:
363-50-61
Елена
22/11/2012
Плюсы в работе
красивое название и ВСЕ!!!!!!!
Отрицательные стороны
Целый день 12 часов на ногах из них лишь 2 перерыва на обед по 30 минут. Проработав там лишь всего 6 месяцев заработала себе ВАРИКОЗ!!!!!!!!!! С каждым разом новые требования то не так стоишь то не так поздоровался и т.д. К концу дня ноги просто каменные в области икор судороги стали беспокоить. Работников держат как за рабов. Очень хочеться поставить вышестоящее руководство на место продавцов и посмотреть как они себя будут чувствовать после 3 месяцев работы проводя 12 часов на ногах и отрабатывать при этом стандарты обслуживания! График работы который они обещают 2/2 не соблюдается!!!!! Ставят подработки в других магазинах чтобы выполнить хотя бы минимальный план 800000 и при этом получить всего лишь 26448 руб при графике 3/2-2/1.!!!!! Те продавцы которые получают 52200-60900 работают графиком 4/1!!!!!!! ПОМНИТЕ- ЗДОРОВЬЕ НЕ КУПИШЬ!!!!!!!!!!!! Руководство за выполнение плана получают премию, а вы гробите свое здоровье и вам поверьте ни президент компании и никакое руководство спасибо даже не скажет!!!!! А еще компания не может обеспечить сотрудников в магазине кулерами, на воду деньги дают сами сотрудники ! ПОЗОР ТАКОЙ ОГРОМНОЙ КОМПАНИИ!!! Текучесть кадров огромная! Конечно кто будет работать за такие копейки гробя свое здоровье и скотское отношение к сотрудникам! Руководители сначала обучите вежливому общению своих работников в офисе а потом с продавцов требуйте! Вечно приедешь в офис, а там с тобой как с последней скотиной! Обходите стороной Карло Пазолини это просто АД!!!!!!!!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Светлана
22/11/2012
Сущая правда!!!!!!!!!!!!!!!! Хочу добавить- компания стремиться к европейскому обслуживанию, но в Европе продавцы не пристают к покупателям как цыгане.
Натали
22/11/2012
Да, это правда! Кстати обещают зарплату 35000 при графике 2/2 это такая ложь!
Троль.
26/11/2012
А еще у них, метроподобный гоменид в службе эксплуатации МФК Саларьево хреном груши окалачивает и получает 60 000. Берегите женщин!
Наташа
29/11/2012
Абсолютная чистая правда. Отзыв, похоже, о московском магазине, полностью совпадает с петербургскими. И постоянно расширяют штат продавцов, то есть пока еще есть какая-то призрачная возможность заработать 27000, сделав план, но руководство сделает все, чтоб ты план не сделал и получил от силы 20 тысяч, и все силы направлены на текучку, т.к. при нынешнем устройстве (ученический договор на 3 месяца) в трудовую запись не идет, равно как стаж, а здравомыслящий человек просто не останется там работать. Говорю это как человек, работавший в нормальные условия (2010 год) и после всех перемен, когда ввели постоянные проверки, видеокамеры,. разве что жучков нет.
марина
06/02/2013
в киеве зарплата 1700грн это январь 2013г.те 210 дол., в среднем с сентября по февраль от 2100 до 4000грн./мес. кому повезет те 263 дол. и 500 дол. в целом обстановка ничем не отличается-массовое запугивание, построение, требования не соответствуют зарплате!!! уборки по магазину больше чем продаж, за уборщицу платят ПРОДАВЦЫ, а это только перед открытием, в течении дня все на нас, в том числе расставлять склад, а это коробки с сапогами, работа физически выматывает, никакого развития, одни бестолковые ЦУ, слежка "в камеру" хуже чем в 30-годы....грустно, стыдно, бедно!!!!обещали процент 3,5% но план умышленно завышен, 4 месяца на минимальном пашем. к тому же дедовщина со стороны бывалых, администраторов-те можно их подвинуть, но не хочется ругаться. Лучше ставка плюс премия, а так по киеву средняя 3,5-5 тыс.грн., так здесь эти три -их еще нужно и выбегать.пошла из-за графика,маленький ребенок, но очень разочарована атмосфера нездоровая. дело не в том что спрос, людям а особенно нашим, расслабляться давать нельзя а то на голову залезут, дисциплина это правильно, но все должно быть адекватным.
Ксения
11/12/2013
Отработала в компании 9 месяцев,при 19-20 рабочих днях!с каждым месяцем все хуже и хуже!каждую неделю новый стажер(они сейчас по пол года стажируются)хамское отношение руководства к продавцам!постоянные штрафы!при такой зарплате у меня просто не выдержали нервы!
Написать ответ