-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Добавить компанию
Отзыв сотрудника о работодателе Kanzler
Мужская одежда KANZLER - марка с многолетней историей, 20 лет успешно работающая на российском рынке. Все эти годы компания создает для покупателей качественную и удобную мужскую одежду для бизнеса и отдыха, с оптимальным сочетанием цены и качества.
Придя в магазин KANZLER мужчина сможет полностью сформировать свой стиль, подобрав весь гардероб целиком, от белья до верхней одежды, чтобы чувствовать себя комфортно как в офисе, так и на отдыхе.
Секрет успеха прост - коллекции марки разрабатываются совместно с немецкими дизайнерами, а модели и лекала адаптируются под особенности фигуры российских мужчин. Одежда KANZLER создается с учетом последних тенденций моды, c использованием высокотехнологичных материалов и фурнитур на современных производствах, именно так достигается высочайшее качество изделий и великолепная посадка. Это является еще одной отличительной чертой торговой марки KANZLER.
KANZLER ориентирован на успешных, уверенных в себе мужчин, которые ценят качество, комфорт и живут с ощущением полноты жизни. Это одежда для лидеров, которые принимают решения! Они открыты всему новому, ценят время, свободу и независимость, обладают собственной точкой зрения. KANZLER помогает им создать свой образ, чтобы всегда быть на высоте.
Данную услугу нам оказывает профессиональное агентство по договору, соответственно «использовать Ваш труд» у нас нет никакой потребности.
Тестовое задание (в виде написания небольшого текста в теле письма) дается всем соискателям, поскольку вакансия, на которую Вы претендуете предполагает работу с текстами.
Для этого требуется грамотность, а также важна стилистика изложения мыслей потенциального сотрудника.
Если выполнение подобного задания показалось Вам излишне трудоемким, то Вы могли его просто не выполнять. Если присланный текст содержит, с Вашей точки зрения, уникальные новые идеи, то мы можем Вас заверить, что не претендуем на их использование.
Если Вас не устраивает размер заработной платы либо то, что она состоит из окладной и переменной части, то Вы имеет полное право не рассматривать вакансию.
То, что с Вами не выходят на связь, неправда, все доступные средства коммуникации работают исправно. В данном случае Вы распространяете информацию, которая не является достоверной и наносит урон репутации нашей компании.
Это, что к сожалению препятствует рассмотрению Вашей кандидатуры в качестве соискателя.
Удачи Вам, надеемся, что продемонстрированный Вами подход к поиску работы и отношение к потенциальным работодателям не скажется негативно на Вашем трудоустройстве в будущем.