Честные отзывы сотрудников о работодателях

Добавить компанию

Города присутствия

Москва

Похожие компании

4doctors

Рейтинг компании:

Accessorize

Рейтинг компании:

Baldinini

Basconi

Рейтинг компании:

Bask

Рейтинг компании:

Bestwatch.ru

Рейтинг компании:

BNS group

Рейтинг компании:

Bosco

Рейтинг компании:

butik.ru

Рейтинг компании:

Calzedonia

Рейтинг компании:

Рейтинг компании:

Charuel

Рейтинг компании:

Concept Club

Рейтинг компании:

De Rossi

Рейтинг компании:

Dig wheel

Рейтинг компании:

Diva

Рейтинг компании:

Dolce & Gabbana

Excelsior

Рейтинг компании:

Fan Day

Рейтинг компании:

Fashion House

Рейтинг компании:

Finn Flare

Рейтинг компании:

Francesco Donni

Рейтинг компании:

Grupo Cortefiel

Рейтинг компании:

Gucci

H&M

Рейтинг компании:

Henderson

Рейтинг компании:

Henderson

Рейтинг компании:

Inditex

Рейтинг компании:

Inditex

Рейтинг компании:

IPEKYOL

Рейтинг компании:

IVAGIO

Рейтинг компании:

Kanzler

Рейтинг компании:

Kari

Рейтинг компании:

Kariguz

Рейтинг компании:

Lacoste

Рейтинг компании:

Lady & Gentleman CITY

Рейтинг компании:

Lamoda

Рейтинг компании:

Mascotte

Рейтинг компании:

Mercury

Рейтинг компании:

Modis

Рейтинг компании:

Monsoon / Accessorize

Рейтинг компании:

Motivi

Рейтинг компании:

Motivi

Рейтинг компании:

No One

Рейтинг компании:

O'Stin

Рейтинг компании:

Ostin

Рейтинг компании:

Paolo Conte

Рейтинг компании:

Prada

Рейтинг компании:

Показать еще

Сфера деятельности:

Магазины одежды

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Отзыв сотрудника о работодателе италика-м

ООО "Парад"

ООО «ПАРАД» - сеть розничных бутиков обуви и аксессуаров класса «люкс». Общая численность персонала: 150 человек, общее количество бутиков 12: 11 в Москве, 1 в Тюмени.

Рейтинг компании:

Телефоны:

936-96-36

Email: италика-м

Сайт: www.parad-shoes.ru

Аноним

06/07/2010

Плюсы в работе

1. Работают хорошие профессионалы и в офисе, и в магазинах - 80%

2. Нормальный уровень заработный платы. Не задерживают.

3. Руководство приветствует инициативу, хорошо реагирует на здравые предложения.

4. Задерживаются в компании по большей части надолго те, кто реально привержен своей работе.

Отрицательные стороны

1. Требуется качественная маркетинговая политика.

2. Требуется улучшение системы менеджмента.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Написать ответ