ИРИТО

начальница им прислала вот такое письмо по работе с клиентом читайте: скинули мнепо секрету "еще раз напомню и требую исполнения:

Во-первых, при подаче клиента в какой-то банк нужно прежде всего учитывать СИТУАЦИЮ. Я ТРЕБУЮ, чтобы срочных клиентов, которые готовы сидеть в салоне и ждать одним днем одобрения, подавали одновременно в сетелем, метком, идею и локо банки!!!! Во все 4!!!! Так как они все 4 могут одобрить по скорингу в этот же день и приехать на сделку на место вызова – в салон. Да, Да. Для тех, кто не знал, не помнит: сетелем готов приехать, но сядет за ваш комп только чтобы распечатать договор. Локо, метком и идея приезжают со своими ноутами

Во-вторых, если ситуация не горит по времени одобрения, имейте в виду, что наиболее приоритетными для вашей же зп считаю банки: Юникредит и с и без СЖ, тарнскапитал, Сетелем с СЖ, уралсиб с СЖ, Локо банк и с и без СЖ. Такие банки как метком, идея, глобэкс – средние, то есть на 2м месте по приоритетности. Не нужно штамповать один метком!!!!!! У него сейчас вырастут ставки на 2 %, вот запоете тогда!!!! А идею потеряем – и что тогда?!

В-третьих, только Росбанк, Райффайзен банк и Кредит европу пока что я прошу подавать в наименьшей степени (1-2х клиентов смотря по ситуации и настаиванию клиента).

По фиатам есть спец по русфинансу – не отменяю, подавайте, куда деваться)))" вот так надо обувать клиентов....Перспективы работы - будешь пахать и на тебе будут ездить, можно так и долго проработать, видно так у них....так еще сказали что нужно страховку жизни платить, а если не возьмешь так потом за наличные будешь обязана каждый год платить...и страховаться только в их компании, а потом они с этой компанией рвут договор и деньги за страховки туда не оплачивают...а ты потом бегай со страховым случаем сама черти куда знает...всем спасибо

1. Об уважении со стороны руководства речи быть не может! Подстрекают, хамят, подбивают на стукачество в открытую!

2.Ваш доход будет делиться на официальную з/п (которую платят исправно и вовремя) и процент либо фикс, согласованный вашим руководством на словах. Не будучи самонадеянными учтите, что уповать на красивые числа в премии Вам не придется. По крайней мере Вы никогда не получите надбавки, доплаты за проделанные чудеса, завоеванные высоты для этой конторы, и даже не получите честно заработанного СПАСИБО. Вам скажут, что и без Вашего труда справились бы. Касается любой должности от рядового сотрудника до руководителя. Также имеется объем некой факультативной работы, занимающий примерно 2/3 рабочего времени, которая чудесным образом не оплачивается.

3. Прощаются с сотрудниками жестко. Все беды, существующие на день Вашего увольнения, спишут на Вас. Плюсом прибавят те косяки, которых Вы ни коем образом никогда не касались. Согласитесь, неприятно. Замечу, пытаются навязать материальную ответственность за всё, на что согласитесь сами по своей глупости.

4. Не будьте наивными, учитесь на чужих ошибках. При трудоустройстве запросите все официальные документы о принятии Вас на работу и Ваших будущих деньгах.

5. В коллективе каждый сам за себя. Сегодняшний коллега и напарник завтра для Вас окажется подставой и будет в кабинете у начальства сливать Вас по-полной.

P.S.Задал вопрос о том, когда мне выплатят премии за 3 месяца и в каком объеме.. Результат: кабинет сдавал комиссии, созданной из вчерашних коллег. Впаривали кражу, присвоение каких-то мат.ценностей компании, обвинили в саботаже и моей неадекватности, короче, фарс! Стоит ли говорить, что на работу на следующий день меня просто не пустили и заработанные за последние месяца три премии я так и не увидел...