Отзыв сотрудника о работодателе H&M

Был на собеседовании в этой фирме. Мы собирали что-то из конструктора, потом...опять что-то собирали, и никакого разговора, никакого знакомства, бред какой-то. В итоге, через обещанную неделю не перезвонили, хоть и обещали даже в случае отказа. Позвонил им я, они меня откормили "завтраком", потом опять, потом я забил на это еще на неделю. Затем увидел приятную вакансию в ТЦ Рио, в их же фирме, отослал резюме, так, ради интереса. Позвонили сразу же, но я им объяснил, что проходил уже собеседование и мне должны были позвонить как три недели назад. На что сотрудница ответила "Я вам перезвоню" через пять минут я получаю смс об отказе на работу. ЧТО ЗА БРЕД? Вы сначала определяете опытность сотрудника по конструктору ЛЕГО?! А то что я два года в продажах это вообще ничего? Может быть вы строителей будете брать на работу или детишек что конструкторы собирают? В общем, мне кажется, ЧТО ОНИ просто забыли уже про моё давнее собеседование, и, чтобы не париться, решили сразу отказать. Отношение компании просто идиотское. Никому не советую идти даже ради попробовать.

У меня тоже самое, только с еще большим тупизмом. После отказа позвонило кадровое агентство и пригласило на собеседование в сам ТЦ Метрополис, на что я им ответил "Меня же не взяли тогда!" они сказали чтобы всё-равно ехал. Что в итоге? Наивно сгоняв в ТЦ, мне там сказали "мы тут собеседования не проводим, это в офисе, что рядом"....Там я прошлый раз так же проходил собеседование, в итоге, кураторша сразу меня вспомнила и извинилась, сказала что разберется с кадровиками и это...типа некрасиво. Приехал зря. Звоню со злости кадровикам, а они "Как это так?!" и сказали что разберутся. Ничего не понимаю! Если сама фирма отказала, то какого фига кадровики меня втюхивают на собеседование и что-то там разруливают? Кадровое агентство Менповер. В общем, фирма неадекват, одно собеседование с конструктором чего стоит. Сегодня, кстати, одна девушка пришла на собеседование, повезло, с ней уже ОБЩАЛИСЬ, а не просили конструктор строить. Идиотский принцип отбора.

Не все положительные качества перекрывают минусы.

Как то, при собеседовании просят решить какие то логические задачки и прочую лабуду, которая на определение квалификации сотрудника ни как не влияет, кроме того, не понятно, как сотрудник ичара осипова ольга ( не Осипова, а осипова) за Вас, может определить подходит ли Вам эта компания или нет??

Постоянные бахвальства Осиповой о том, что она в ичаре уже более 10 лет и т.д.

По крайней мере создается не совсем радужное представление о компании.

Не понятно зачем затягивают с решением по кандидату. Если уж отказывают, то зачем заниматься имитацией бурной деятельности в службе??? Повторно вызывать на собеседование, да еще при этом говорить, что Вы-самый вероятный кандидат на вакансию!? Вероятно, чтоб скрыть свою не компетентность, и показать руководству Компании, что отрабатывают свои деньги.

Я тоже проходила собеседование,собирали конструктор лего.....Про зарплату не слова,сказали что о деньгах можно будет говорить если вы пройдете собеседование!им нужны бесхребетные сотрудники которые о деньгах не спрашивают и пахают как лошади неизвестно за какие деньги!!!!!!!На сайте также з\п не указана-скрывают-поэтому подумайте прежде чем тратить свое время .Не советую там работать-темная конторка!!!!!!!!!!!!!