Отрицательные стороны
Конкретно тупое руководство ЭдвансСтроя, с бесконечными совещаниями, воплями и головомойками. Крайняя степень хамства и невежества одной молодой да ранней особы, так называемого "технического директора", по уровню развития не превосходящей продавщицу-хабалку с деревенского рынка. Не удивительно что с таким подходом компанию довели до полного краха.