Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Гретта

eleganzza
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (495) 646-86-74
8 (800) 555-06-88
Сайт: www.gretta.ru
Виктория
24/04/2013
Плюсы в работе
Совершенно потрясающее креативное мышление. Следят за трендами в бизнесе, технологиях и моде и стараются соответствовать. Вкладывают большие средства в обучение персонала. Щедрые корпоративные вечеринки. Компания хороша для карьеристов, при определенных моральных качествах можно иметь достойную зарплату.
Отрицательные стороны
Интриги и компанейщина. Очень развита культура подхалимства и всевозможного восхищения руководством и самой компанией. Борьба за доступ к телу руководства идет ожесточенно. Тех, кто имеет свое мнение, отличное от общепринятого, просто выживают. При мне были уволены несколько руководителей подразделений с прекрасными показателями роста их отделов, что не поддается никакой логике. Профессиональная компетентность оценивается по принципу личных симпатий руководства, т.е. совершенно бездарные работники, умеющие петь дифирамбы, имеют шанс сидеть годами, имея косяк на косяке, и порой даже принося ущерб компании. Очень циничное отношение к людям. Могут в глаза унижать и хамить, этот стиль преподносится, как открытость. Специалистов берут для выполнения проекта, а потом безжалостно выкидывают, расширяя таким образом свои компетенции и клиентскую базу. Часто меняют диаметрально свою точку зрения о человеке или курсе развития. Руководство периодически подпадает под влияние того или иного работника и не владеет истинной ситуацией внутри компании, т.к. им сознательно рисуют утопические картины. Текучка высокая.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Дарина
09/05/2013
Полностью согласна с Викторией ......Некоторые сотрудники занимающие руководящие должности просто некомпетентны......Жалко компанию была когда то неплохой....Но " звёздная болезнь" не обошла стороной её основателей .....
Красивая
20/05/2013
Полностью согласна с комментарием. Прямо в точку сказано, Молодец!!! Особенно про борьбу за доступ к телу и умеющих петь дифирамбы. Ценен тот, кто обладает искусством оратора, а не умением, навыками, стремлением работать. Компания очень сильно изменилась, очень жаль. Руководитель, вы же умная женщина, проснитесь!!!!!! Откройте глаза, посмотрите кто вас окружает!!!
Елена
21/05/2013
Когда в компанию приходят некомпетентные "выскочки с рынка" происходит то что произошло с "Греттой".....Сейчас там работают люди ,умеющие льстить ,прогибаться ,присмыкаться перед руководством...Они увольняют профи (да ещё дают им характеристики при устройстве на работу в конкурирующую фирму не соответствующие уровню знаний человека)Боятся что те переманят от них клиентов...Если вы такая хорошая компания чего бояться....?????
Вася Овчинников
22/11/2013
Присоединяюсь к вышеизложенному! Некомпетентность сотрудников, подхалимство, часто неприкрытое хамство, очковтирательство. И странный пофигизм владелиц компании...
Марина
02/07/2014
Отличный отзыв, согласна с каждым словом автора. Все истинная правда и по делу.
Написать ответ