Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Fun Day

ООО "Остин"
Рейтинг компании:
Работница
07/10/2014
Плюсы в работе
Хороший молодой коллектив, график 2/2, стабильно выплачивают зп. Руководство в лице управляющего отделением (Алексей Н) блестящее! Трудоголик и пример для подражания!

Управляющий магазином и админы хорошие, всегда пытаются наладить контакт и подпинывать ленивых продавцов и кассиров)

Форма условно-бесплатная, хорошая, удобная.



То, что пишут работники из Ярославля, кошмар, частично ложь и преувеличение. Но от руководства им, видимо, хорошо досталось, раз они даже название компании правильно написать не могут.
Отрицательные стороны
Коллектив хоть и хороший, но сплетники и раздолбаи, молодые же) преимущенственно женский.

Компания молодая, не окупается, поэтому ставят высокий план, который магазины выполнить не в состоянии, от чего страдает зп, причем существенно. Чтобы увеличить свою зп, нужно пройти тесты, в офисе их пройти тяжко, тк в тестах глюки, а оспорить результат практически нереально, но вполне возможно) Повышения зп пришлось ждать долго, со спорами и жалобами вовсюда.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ