Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
JGL
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ФК Пульс

ООО "ФК ПУЛЬС"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 665-76-20
Email: puls@puls.ru
Сайт: puls.ru
Аноним
26/08/2015
Плюсы в работе
Мы предлагаем:

Работа в крупной фармацевтической компании;

возможности профессионального роста;

прозрачную систему вознаграждения *** (белая и стабильная заработная плата);

профессиональный, дружный коллектив;

соц. пакет;

оформление согласно ТК РФ.

Полный рабочий день

на территории работодателя
Отрицательные стороны
- низкие зарплаты по отдельным вакансиям, неадекватный количеству персонала объём работы, вследствие этого большая текучка: офис-менеджеры, комплектовщики, специальности хозяйственного и технического плана, рядовые сотрудники бухгалтерии, архивариусы и др.

- люди здесь - расходный материал. Отношение начальства к рядовым сотрудникам как к быдлу - это в общем. Но зависит от конкретного начальника и отстаивает ли он интересы своих сотрудников.

- Обширная штрафная система для менеджеров по продажам, трудности с доказыванием расходов на бензин, обширная обязательная программа, очень много отчётности.

- качество управленческого персонала. Чтобы не указывать фамилии. ЕСМ - куратор региональный - до каждой дырки затычка в дела филиала компании, жираф, которому всё видно, самодур. ЗИВ директор филиала - по повадкам бывший гопник, наглость, ор, мат, отсутствие планирования и ответственности за свои решения. Пока везёт на растущем рынке. По другим нач. должностям аналогично.

- нарушение трудового законодательства в плене оплаты сверхурочной работы и работы в выходные дни.

- у комплектовщиков более чем 9 часовой рабочий день

- при увольнении будьте готовы отстаивать свои права. Трудовая инспекция Вам в помощь. Запаситесь их телефоном.



Вывод: думайте сами. Наверное, такое Г. во многих компаниях. Это одна из таких говнокомпаний. Может повезти, а может Вы АКУЛА и лицемерный человек, тогда здесь много добьётесь.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ