Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
H&M
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ECCO

экко

57 лет ECCO входит в тройку мировых производителей обуви. Скандинавский дизайн, выверенные линии, максимальный комфорт и тщательная проверка качества - главные критерии при создании коллекций ECCO.

С момента основания в 1963 году и по настоящее время ЕССО – единственная в мире компания, полностью контролирующая все этапы производства и реализации: от непосредственной выделки кожи до примерки модели её потенциальным владельцем.

Благодаря высоким производственным мощностям собственных заводов, ECCO является одним из крупнейших поставщиков качественной кожи – несколько лидирующих luxury брендов являются клиентами компании.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 641-21-26
Татьяна .........
17/11/2014
Плюсы в работе
ИХ НЕТ И НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ,,,
Отрицательные стороны
Постоянные задержки зарплаты, необъяснимые урезания зарплаты, постоянная переработка - не оплачиваемая, сотрудников держат за скот.. и т.п...... НЕ ПРОСТО ПРОХОДИТЕ МИМО, А ПРОБЕГАЙТЕ.....
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Вик
17/11/2014
Целиком и полностью поддерживаю и согласна.
шеппель
08/12/2014
Дамы и господа! На рынке труда очень много вакансий. Есть и такие где ничего не надо "впаривать", мыть и падать с 5 метровых лестниц( как было отмечено некоторыми написавшими). Оговаривать следует все моменты с непосредственным руководителем т.к. многие сотрудники о.к. не знают и даже не работали продавцом. Если нарушается т.к. пишите коллективное обращение в соответствующие инстанции. Всё подробно опишите и про конверты и задержки и переработки. Про отсутствие кондиционеров, про работу в 35 градусов жары .Стесняться не надо, ведь кто-то не стесняется и всю розницу так чешет, а деньги на карман ,а терпилы глотают. На ногах по 12 часов не стоят даже кремлёвский караул(их сменяют).

P.S. Поступило дельное предложение чтоб все сотрудники офисов стояли по 8 часов при 40-й раб неделе и 40 минут на обед или 2-2 по 12,включая топ, поп, хлоп-менеджеров.Стулья отобрать и пусть себе на компьютерах работают и телефонах .Тогда может они хоть поймут что такое Эта работа . По факту всё у них двойные стандарты.
Написать ответ