Отзыв сотрудника о работодателе Columbia

Вам просто напросто нужно было заранее подготовить доказательства вашего трудоустройства в данной фирме раз они официально не оформляют. Во вторых нужно было пойти в трудовую инспекцию и написать в соответствующие органы на то что организация нарушает трудовое законодательство, в третьих с доказательствами идти к адвокату и составить грамотно жалобу для судебного рассмотрения дела(а то могут не принять) то что вы отработали столько времени и вам не заплатили -если зп. была в конвертах за те месяцы что вы у них работали, берется минимальная зп. по т. кодексу и умножается на те месяцы что вам не платили, потом вы вписываете в заявление моральный ущерб(в разумных пределах) , моральный ущерб если вам не была выдана вовремя трудовая книжка- нарушение законодательства , и ущерб за те дни что вы не работали. Читайте законодательство будьте грамотны !